各招聘平台季度费用
huangp1489时间2024-07-10 06:11:31分类招聘平台浏览24
智联招聘企业发布招聘信息的费用是多少？
职位列名 会员名称 全国统一价（元） 服务期限 职位发布数 简历下载数量
月度会员 500 一个月 15 30
季度会员 1,200 三个月 40 80
半年会员 2,000 六个月 60 120
年度会员A型（标准型） 4,000 一年 150 300
年度会员B型（简历丰富型） 10,000 一年 150 1,000
年度会员C型（职位丰富型） 10,000 一年 500 300
备注： ◆ 一个职位的定义：职位发布至该职位下线计为一个职位；相同或不同职位每发布一个地区计为一个职位；修改一次职位名称或发布地区计为一个职位；
◆ 购买职位单价为20元/个，最低起购数量10个，必须在购买套餐的基础上购买；
◆ 购买简历下载单价为10元/份，最低起购数量50份；
智联招聘企业发布招聘信息的费用是多少？
职位列名 会员名称 全国统一价（元） 服务期限 职位发布数 简历下载数量
月度会员 500 一个月 15 30
季度会员 1,200 三个月 40 80
半年会员 2,000 六个月 60 120
年度会员A型（标准型） 4,000 一年 150 300
年度会员B型（简历丰富型） 10,000 一年 150 1,000
年度会员C型（职位丰富型） 10,000 一年 500 300
备注： ◆ 一个职位的定义：职位发布至该职位下线计为一个职位；相同或不同职位每发布一个地区计为一个职位；修改一次职位名称或发布地区计为一个职位；
◆ 购买职位单价为20元/个，最低起购数量10个，必须在购买套餐的基础上购买；
◆ 购买简历下载单价为10元/份，最低起购数量50份；
股票配资平台怎么收费？
股票配资怎么收费？现在投资者对于股票配资越来越熟悉，进行股票配资的人总会关注一个很现实的问题，那就是股票配资怎么收费，收多少?很多人可能由于害怕这种不需要抵押的股票配资方式会收取高额的配资费用，从而不敢进行配资。但事实并不是这样，股票配资总的来说有多种收费方式，总有一款是适合你的，但是总体上来说，股票配资的利息肯定比民间借贷需要的费用要少些。股票配资怎么收费？以下两点是各位投资者需要注意的：第一，按照收取费用时间跨度的长短，股票配资的费用有日结的，月结的，季度结的和按年结的。一般情况下，很多配资公司都是***取日结和月结的。第二，知道了股票配资费用按照时间长短如何进行收费以后，从配资费用的计费基础角度出发，股票配资怎么收费呢?配资公司计费基础可以按照本金计算，可以按照配资期限计算，可以按照配资杠杆计算，甚至可以按照客户获得的炒股收益为基础进行计算。在这种计算方式下，配资公司都是用各自制定的计费基础乘以利息率来计算配资费用。
这个只能说平台不同规定也不同，具体是什么样子的还是要看是什么平台，参与分成的平台，和不参与分成的平台，还是有一定区别的，不过我是没用过那些要分成的平台。
现在的配资平台有的是参与分成有的是不参与分成的，主要的区别就是在配资的利息方面了:
点牛股 居安在线 牛策略 策略盈
利 息 15‰ 28.8‰ 18‰ 18‰
是否分成 否 否 10％ 10％
看一下上面简单的统计图表，这是我随便在网上找的配资平台的消息，你可以看一下，出去点牛股，其他的几家都是分成的配资利息低一点，不分成的配资利息就高一点。
这个东西很好理解吧，配资公司本身就是为了赚钱的，如果你同意分成利息就低一点，你不同意分成那配资的利息就给你要的高一点，反正他们是要赚到钱。
但现在市场上大部分的平台是要分成的，这样给你说，你用一万来配资，配了四万，就算涨了5％那也是2000块的盈利了，按分成10％算，他们就要分走200，更别说有的平台要分成20％了，再加上利息在分走一部分，可以说，你配资后赚的钱已经被他们分走很大一部分了。
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