钢材公司文员面试技巧
huangp1489时间2024-07-07 22:27:09分类面试技巧浏览34
哪个钢铁厂待遇比较好？钢铁厂哪个岗位有发展前景？
本人在钢铁公司从业25年，今年刚刚跳槽。负责的讲如果你是想提高自己的专业能力钢铁公司是不错的选择，毕竟来说钢铁厂一般都是国营的，企业允许你在工作中犯错，有较好的容错能力。
在钢铁厂如果你过分强调工作环境就是和自己过不去了，如果仅仅是想混日子你是可以混的但往往会后悔毕竟最后是浪费了自己的时间。
钢铁厂女孩子要是没什么专业背景和工作经验，比较好的发展方向还是文职，综合，后勤。 也可以向技术方面发展，比如说主控啊，调度啊，或者天车工什么的，检化验当然也不错，不过需要一定的知识基础。
要去钢厂就去一线学技术，翅膀硬了可以跳槽去挣高薪，我原来就在转炉炉前工，现在我原来的同事都在私营企业干的风生水起。国企可以说是培训基地，多少人都是学了技术就走了。
首先来说待遇问题，只有赢利的钢铁厂待遇才会好，但只当官待遇才更好，在我们钢厂科级干部收入是职工的三倍以上，处级以上就更不用说了，这些还是明面上的，如果大权在握，管着材料进出的，不说大家也知道。
如果是一线生产单位，除了炉长和大班主任外，就是各工段工段长还算可以，别的吗剩下的全是饿不死的了。
国企上班没学历没技术一样混的好，只要你马屁拍的好，常给领导送礼保你混得风生水起！
就连进过号子的混混马屁拍的好的话，也能弄个一官半职的当当，本人就是国营大型钢铁企业的工人因为不习惯溜须败拍马，所以干到退休连个候补的考勤员都没当过，罪过啊！
刚大学毕业，进入工作岗位，职业发展过程中要避免哪些雷区或红线？
现在大学生问的问题都这么高深了哦。
有些东西是可以避免的，有些东西则比较难。
1、找个正规单位。
目前还是有不少皮包公司到处招摇撞骗。
2、社保和公积金一定要有。
不少公司交的都是最低标准。
我的看法是除了事业单位。社保公积金缴得越多的公司，效益就越好。
3、刚毕业难免受气。
谢谢邀请。对于刚走上工作岗位的大学生，作为一个80年代的大学生，有几点经验和教训性质的看法和建议，仅供参考。一、把握好理想和现实的关系。理想是丰满的，现实是骨感的。这句名言很真实的反映了，初入社会满怀理想的大学生对生活的真实面对。大学毕业生刚入社会，对人生、对未来充满了理想，具有青春活力，但生活有理想、有向往，也有油盐酱醋，有憧憬也有挫折。有的人把鼻子碰扁了才悟出：原来铁是锅打的。（锅是铁打的早已悟出）。只有经历骨感现实的点点滴滴、林林总总的历练，才明白：钢铁是怎样没炼成的。（钢铁是怎样炼成的名著已告诉我们）。二、理论联系实际，少说多做、少流泪多流汗。大学阶段，大学生积累了大量的理论知识，学习了系统的间接经验。这是大学生的优势，但实践上，他们动手能力偏低。所以要多学习多看多做，而少夸夸其谈。多甩开膀子大干多流汗，而少怨天尤人。人生就是漫漫求索的过程：我将上下而求索，这是正确的人生观和价值观。三、处理好上下级、同事关系。很多大学生特别是较内向的毕业生，面对单位各种错综复杂的人际关系，感觉活的很累。人际关系的处理，是条逾越不了的红线，必须认真处理。而且在一般的单位而言，在目前的社会现实下，情商高的比智商高的更容易做出成就。想起自己走向社会这么多年的经历，有很多历历在目、涌上心头，先说这三点，有时间再补充。希望对你有帮助。
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