执行***面试技巧有哪些

1. 申论中的贯彻执行怎么提升啊？
2. 七步洋葱法则面试法？

申论中的贯彻执行怎么提升啊？

贯彻执行题一直是公务员考试中重要的一部分，同时在结构化面试中，也会经常出现对贯彻执行能力的考察，因此复习好贯彻执行题目不管对于提高申论成绩，还是进入面试，都是至关重要的。下面中公教育专家就为大家介绍一下提高贯彻执行能力的两个重要点。

贯彻执行题其本质是考察应用文的写作能力。应用文的写作对语言的要求并不高，主要考察的是应用文的格式以及过渡句。主要的类型有：发言稿、讲话稿、建议书、倡议书、***、工作计划等。可以看出这类题型主要考察的就是现实处理问题的能力，因此就要求考生借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，做出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。根据上述讲解可以得出要做好此类题型的两个关键点：第一、对材料以及题目的理解要到位;第二、要能够用规范的语言作答。

一、如何提高贯彻执行能力

从上面理论讲解中得出的结论中可以知道，要想答好这类题型，比较关键的就是把握好材料的内容以及能够做好对题干的理解。那么对于题干的理解可以从下述几个方面着手：1、给定身份。通过对给定身份，确定文章的基调，轻松还是严肃等。2、行文方向。是上行文、下行文还是平行文，确定类型以此确定出语言风格。3、文种。文种的确定会有特定的书写格式，不能因为文种不分导致丢分。4、格式。在题干的要求中还应注意是否有“不必考虑行文格式”等字样，一次确定答题时，是否需要规范格式。而答好贯彻执行此类题型仍然离不开对申论材料的理解。申论答题秉承材料为王的原则，通过阅读题干并分析关键词信息之后，需要到材料中寻找确定要点信息内容。在确定好要点信息之后结合之前对题干相关信息的理解，进行梳理书写。对此，在平常训练中，就不能忽略对材料理解能力的提高。

二、如何用规范的语言作答

讲了这么多，还是会有人会问，我如何才能通过规范的语言来进行表达。其实，每年***各类网站上都会有许多***行文。大的每年***有工作报告，小的类似通知、告知都很多，在学习之余，可以多多去***网站进行查阅，多多学习和借鉴***行文时的格式规范。

以上就是中公教育专家介绍的提高贯彻执行能力的两个重要点，做好这两点以外，还需要进行大量的训练，以磨练自己的写作能力。

如若想做好贯彻执行题目最重要的就是审清题干，题干中有一个比较重要的元素就是文体，当贯彻执行的问题清晰之后，那么整个文章的基本格式就有个大概的思路。而且贯彻执行的本质也就是归纳概括+格式，所以通过审清文体这一步得出基本格式是非常重要的，下一步就是从材料中选取要点，最终将材料的要点与文章的格式进行合并，就可以得出作答的答案。但是文体太过多样，不能把所有的文体都掌握，那该怎么办?接下来我们就给大家传递一些文体类型的基本划分。

一、总结类

近几年的贯彻执行题目中，大部分题目都比较偏重能力的考察，所以对于文章格式的要求没有那么严格，在这样的背景下，总结类题目也就成为考试的“红人”。在公务人员考试中，比较常出现的题目包括材料总结、讲话提纲、导言、编者按、简报等文种，当碰到这样的问题，格式总体来说包括这样一些要素：标题+开头+主体+结尾部分。在考试的时候只要能够达成上述要素，那么在这个题目的格式方面就基本不会出现丢分的情况。

二、宣传类

宣传类题目在公务人员考试中，一般会考察讲话稿、宣传稿、倡议书、***等文体，这样的文体对格式要求比较高，而且也是贯彻执行题目的一种重要考察形式。宣传类题目的作答需要包括这样的一些要素：标题+称呼+开头+主体+结尾+落款等要素，这些要素也不是每种宣传类文体中都需要有，考生需要根据实际情况进行应用。

三、评论类

贯彻执行题目主要是为了考察考生的综合能力，所以可能会让考生书写一些评论类的文章，比如说短文、短评这类型的题目，这种题目本质也是总结，所以当碰到这种题目时，需要书写的要素依然包括标题+开头+主体+结尾。值得注意的是，评论类的题目的标题不能写的太过直白，需要考生根据材料内容进行自拟，这是当贯彻执行考试出现评论类题型的时候需要注意的问题。

以上就是贯彻执行题目的几种常见题型，如果在考试的过程中碰到了陌生文体，不知带该怎么写格式、不知道该写哪些哪容时，也不要慌张。冷静思考这种文体的目的是什么，是为了宣传还是为了总结，之后再应用我们今天给大家传授的小技巧，必定能够跨过贯彻执行这道横亘在你与公务人员之间的“坎”，希望能够通过这些小技巧给广大考生带来帮助，从而成功上岸。

贺州中公教育（gxhzzgjy）为您解答：

在申论考试中，贯彻执行题由于涉及文种庞杂，格式繁复，俨然成为考生畏怕的“拦路虎”，对贯彻执行题型开头的常见写法一般而言，撰写公文的开头应开门见山，起句立意，简洁精炼，富于概括力，切忌无端“戴帽”，空洞乏味。中公教育专家提出，主要有以下几种形式：

一、根据式

一般在材料中的开头给了很多文件或者大会精神即开头交代行文的根据，以保证发文的法定权威性，一般多用“根据”、“遵照”、“按照”等作为语言标志。用来作为行文根据的，通常是党和国家的某项方针政策、法令法规;上级的文件指示精神;某会的决定以及本单位的实际情况等。例如：根据市委商业改革会议的精神和我局试点的经验，局党委决定。

二、目的式

即在开头交代行文的目的或意图，开宗明义，以便受文机关明确发文机关的意图，一般常用“为”、“为了”等介词标引。例如：为促进大考生充分就业，提升就业水平，特通知如下。

三、影响式

即在开头概括材料中的意义或危害，概括材料中与题干中心词汇相关的积极和消极影响，借助一定的过渡语，进而书写开头的方法。以便引出下文作为行文根据。

四、问题式

所谓问题式开头即概括材料中的问题，交代事由。比如，现在要写一篇关于倡导节约***的倡议书，就可以从材料中寻找与彩礼问题相关的问题。比如：“当下，我国进入***枯竭的时代，水污染严重，二氧化碳排放量超标，汽车尾气污染严重等，因此.....。”

七步洋葱法则面试法？

七步工作法是指按照七个步骤来进行工作的一种方法，从***、执行、检查、行动等各个环节进行控制。一般应用于生产企业对于产品的质量控制，内容如下： 　　第一步：确定问题； 　　第二步：确定可能原因并对其分级； 　　第三步：***取临时措施； 　　第四步：收集数据并确定设计试验来确定原因；        第五步：进行试验，分析数据，选择解决方案；         第六步：***并实施永久解决措施，可能情况下***用防错措施；        第七步：评估（预防问题再发生）表彰改进团队。         

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