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学校的招聘会可信度高吗

huangp1489huangp1489时间2024-07-04 20:05:46分类招聘会浏览59
导读:你觉得大型招聘会靠谱吗?能找到合适的工作吗?58同城的招聘信息可信度高吗?你觉得大型招聘会靠谱吗?能找到合适的工作吗?大型招聘会也跟大型的相亲会一样,虽然参加的人多,但不一定都能找到适合自己的工作。因此,对于参加大型招聘会,我们只能说:你不去参加的话是一点机会都没有,但你若是去参加了,就会有一些机会。我也曾在东……...
  1. 你觉得大型招聘会靠谱吗?能找到合适的工作吗?
  2. 58同城的招聘信息可信度高吗?

你觉得大型招聘会靠谱吗?能找到合适的工作吗?

大型招聘会也跟大型的相亲会一样,虽然参加的人多,但不一定都能找到适合自己的工作。因此,对于参加大型招聘会,我们只能说:你不去参加的话是一点机会都没有,但你若是去参加了,就会有一些机会。

我也曾在东莞广州等一些城市的大型人才招聘会上参加过现场招聘。有的是我自己求职时候,有的是我代表所在的企业去招聘员工

总的感觉是:由于人才招聘会一般也就持续两天左右,如早年的东莞智能人才市场,经常就是星期六和星期天举行。但往往是企业和求职者最多的时候,都是以星期六上午到下午两点左右为最热闹。余下的时间及第二天,求职者和企业都没有到那么多人。

学校的招聘会可信度高吗
(图片来源网络,侵删)

而且,虽然参加招聘人才的企业数量很多,招的职业也是什么行业什么岗位比较多,但是很多求职者跟企业洽谈之后,往往因为薪水或企业地处偏僻、交通不便等原因最后没有达成协议,因此,能够直接在人才市场上找到工作的机率,并不是很高。

但正如刚开头所说的一样,你能加了,可能就有机会。但你不参加,就一点机会都没有。

首先确定一个问题,什么是合适的工作?

学校的招聘会可信度高吗
(图片来源网络,侵删)

所谓合适的工作,就是与自己的能力相匹配,而且还是自己所意愿的工作。

前几天我也去大型招聘会找工作,现场人还是挺多的,但是找到工作的人确实很少,主要有下面的几个原因?

1、有些想转行的人,对想要转的行业没有任何的经验,而招聘方的要求都是要有经验,自然而然就会被淘汰掉。

学校的招聘会可信度高吗
(图片来源网络,侵删)

2、有些人对工作的环境、地点还是有挺高的要求的,虽然说能力可以达到,也能够胜任这个岗位,但由于工作的环境不是自己所想象的那样,就会选择放弃这个职位

3、招聘方对求职者的要求,上岗之后要立刻能够开始自己的职责,这是很多人都做不到的,所以招到合适的人也是比较困难。

在每年的招聘会上都会出现这样的情况,招聘方和求职者都很多,但双方却都是无功而返。这值得人们去反思,为何会有那么多空缺的职位和那么多没有工作的人。

你说是不是呢?还请大家多多指教!!!

首先这个还是根据你个人情况而言,招娉会找工作其实也就是双向选择,你可以选择你喜欢的岗位工作,企业也可以根据需求选择是否聘用你。

其实招聘会这个渠道还是较网络渠道以及其他一些渠道要有优势的,你可以面对面的交流去了解更多你所应聘单位岗位的信息,对你个人不论是找工作还是就业工作都有一定的帮助,反而,不参加的话那就是一点机会都是没有的。

最后,祝福你早日找到适合自己的工作!

大部分都是靠谱的,自己想找一个能养活自己的工作还是不愁的,但是想要找到高质量的工作很是困难的。

回想自己找工作的经过,无论是招聘会上的岗位,还是招聘网站的岗位,都是以普通岗位为主,中高层的岗位要不就是从内部提拔,要不就从行业内选择有名望的职场人来担任,一个公司不可能要一个新人担任重要的岗位,更不可能担任一个公司的总监总经理啊。

像这样的岗位都是通过熟人推荐或业内自己品牌的传播,不可能通过正常的招聘程序招聘的,像这样的工作岗位80%以上都不可能公开招聘的,所以要想找到高质量的工作,从现在开始积累自己的人脉和建立自己的品牌。

比如招聘销售类的岗位,我们看到所有的有关销售的招聘信息,都是业务员或初级销售经理,都是下基层的岗位,特别是保险推销员更多多如牛毛啊,在好一点的就是销售经理了,但是比较少,像销售总监或销售总经理都是见不到的。

虽说通过简历面试能迅速的了解一个人,但是绝对没有口碑有说服力啊,所以我们参加招聘会求职,一般只能找到每月5000元左右的工作。

判断大型招聘会是否靠谱可以从三个方面来看,

一、主办单位

社招方面,如果是由当地***人才局主办的招聘会,一般都会是靠谱的。再有就是正规的人才市场,以及正规的招聘平台组织的招聘会,邀请的单位都会是可信度更高的好企业。校招方面,能够经过学校审核,有学校参与组织,或者由***、正规平台组织的招聘会,基本都是靠谱的。

二、参会企业

现在的招聘会都会提前网上发布招聘会现场的企业,可以提前做些功课,查一些这些企业的口碑和可信度如何

三、与你的职业规划是否相符

有些大型招聘会并不是综合类的,而是有偏向的专场招聘会,例如,你是一个文科生,而这场招聘会是招聘IT、计算机算法等方向的[_a***_]人才,那么你

去了就只能是白费功夫。可能会与你的专业发展方向并不一致,这也是需要提前做功课搞清楚的。

大型招聘会本身是一个双赢的事情,不少人是通过这种渠道找到工作的,因为在这里你可以直接面对面的与企业的HR交流,并且可以同时面试多家意向企业,对于求职者来说,相比一家一家的投递简历上门面试,是省去了不少奔波的,而企业也能够通过参与大型招聘会,快速的筛选出合适的人才。

58同城的招聘信息可信度高吗?

我在五八同城上,找的保安的活,郑州金城国贸大厦1307保安公司。当时说的是第一个月3500元。第二个月4000元到4500元。等我去了他们公司第一次面试,一切条件都符合,到了第二次面试的时候给我说的是要去北京实习一个月,一个月工资2100元。然后我就同意了当时。当时签合同的时候上面有一条明文规定,上面写的是保安员未满半年和一年离职的,从本人工资中扣除服装费,差旅费。保安证等费用共计1200元。当时我也问他了,他说没事儿,你干完45天就可以回来了。然后?等到我们要走的时候。 当时说的是每天工作时间八小时,超过八小时之外算加班。我们就在那边儿前几天还是八小时,到后来每天12小时,算上中间在路上走的,有时候一天能干十四五个小时都是很正常的,而且吃饭也不固定,早上没饭,有时候中午饭11点吃,有时候两点吃。 等我到了45天的时候,给那个队长说的时候,他说今天没有名额走。到了第47天的时候跟他说,他说也没有到了第48天的时候,跟他说他说有那天晚上结完账,都已经是12点多了。然后?结完账之后就把我们给赶了出去,说已经跟他们这个公司没有任何干系了。我在那边儿干了48天,总共给发了1350元。然后他们这边儿发工资就是。各种理由,服装费,路费。还有那个保安证费用,而且保安证我们连考都没考,见都没有见过长什么样,扣了600元。还有不管你有没有犯错,每个人至少扣除两百元。就这样发到我手里边的工资只有1350元,而这个时候跟郑州保安公司联系。他们已经消失了,不搭理你了。这是我第一次被骗的经历,被骗的死死的。48天,从郑州到北京。你噩梦般的生活,而且他们黑的要死,14岁的12岁的基本上都是一些刚从学校走出,走向社会的年轻人。郑州保安公司,地址在紫荆山路金城国贸大厦,1307,希望大家不要再上当受骗了。

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