整形顾问面试技巧-整形顾问面试技巧总结

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• 1、Java面试的十个小技巧

J***a面试的十个小技巧

1、求J***a面试题集，最好是带答案的。（不求最多只求更多）外求面试技巧详解，我菜鸟一个想多学点，找个工作。在此感谢大家。... 求J***a面试题集，最好是带答案的。（不求最多只求更多）外求面试技巧详解，我菜鸟一个想多学点，找个工作。在此感谢大家。

2、逻辑性强，重点突出。说明应聘者思维清晰。基本上来说，公司在没有见到面试者之前，在做初步筛选的时候，所有与应聘者有关的信息就只能从个人简历得来，因此对简历的筛选，应当具备一定的技巧，同时，投递简历的数量巨大，这样的技巧也可以帮助HR尽快的完成工作任务，提高工作效率。

3、然后再补充一些只有你了解的业务信息，在他眼里你就是“xx竞品的小专家”，不用担心自己实习做的事情不硬核，校招/职业初期不要求你做大需求，更重要的是知道每一个小需求的来龙去脉。

4、一年一度的秋招又要如火如荼地拉开序幕了，多少小伙伴想趁着“金九银十”找到心仪的公司并与之“喜结连理”，而面试作为录取前的最后一步，是你与某家公司“定亲”前唯一的交流过程，所以其重要性也是不言而喻了。

5、不要一个方法出现 4 个以上的参数，因为那样会巨大的增加测试的麻烦。要写好注释，变量名写完整，等等规范就不一一列举了。然后对测试人员的要求也是比较高的，测试人员必须熟练掌握测试技巧，有的团队这些小 bug 的修复也是测试人员做的，那测试人员也要良好掌握调试技巧，团队内人员要保持良好的沟通。

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