招聘地域歧视本地人,招聘地域歧视本地人怎么办

1. 歧视外地人是属于什么心理？
2. 请对地域歧视的弊端，进行理论、心理、人文、历史的分析

歧视外地人是属于什么心理？

歧视外地人这种现象可以从多个心理学角度来分析。以下是一些主要的心理因素：

1. 社会认同理论：人们倾向于将自己归类到某个社会群体中，以便从中获得认同感和自尊。在这种情况下，歧视外地人可能是一种对本地社会群体的认同和保护，通过贬低和排斥外地人来强化这种认同感。

2. 偏见与刻板印象：人们对外地人可能存在一些负面偏见和刻板印象。这些刻板印象可能基于历史、文化、经济或其他因素，导致对某个特定群体的歧视。

3. 竞争心理：在人们的日常生活中，外地人可能被认为是竞争对手，争夺***、工作和居住空间等。这种竞争心理可能导致对外地人的歧视和排挤。

4. 恐惧与不安：在快速变化的社会环境下，外地人可能被认为是不稳定的因素，导致本地人产生恐惧和不安。这种心理可能表现为对外地人的歧视和排斥。

地域歧视的人都是那种心胸狭窄的人的心理，因为他可能曾经接触过这个地方的一个人，然后被人家欺负过或者骗过，然后他就对一个地方的人都觉得歧视了，所以他比较心胸狭窄。

属于一种偏见和歧视的心理。这种心理可能源于地域差异、文化差异、经济差异等因素，导致对外地人产生偏见和歧视。这种心理是不公平和不合理的，应该尊重每个人的个体差异和平等权利。

是刻板印象效应。刻板印象指的是人们对某一类人或事物产生的比较固定、概括而笼统的看法。对我们进行的社会信息加工起到很大的影响作用。它既有积极的一面，也有消极的一面。北上广歧视外地人的人这种心理，就是刻板印象消极的一面。 

请对地域歧视的弊端，进行理论、心理、人文、历史的分析

谢谢邀请

这个问题涵盖面好大好大啊，关系到人类学，社会学，种族民族历史文化甚至风俗习惯物资补充等，在这里真的无法回答。

其实也简单，就是知识水平和认知能力问题。当人摆脱了狭隘的认识后，自然就会包容世界，接受世界，海乃百川了。

问题的核心，就是无知的结果，排斥排外妄自尊大，以自己的认知作为标准，去衡量评判一切，以致蔓延到网络世界里。

由于地域的绝对差别，不同的地域都有自己的独特风景、人文、历史，没有统一的定义和标准，它们之间没法比较，又因为每个人爱好、兴趣不同，心理都情有独钟，搞地域歧视毫无意义，必然毫无结果，闹的自己心情不愉快，与其这样，还不如各自赞美、欣赏、尊重对方，都彼此安好、幸福、快乐哦！

其实地域歧视设计到方方面面就是土生土长的文化，地方经济落后贫穷，生活传统风俗大不相同，方言听不懂，就像哑巴对聋子相互打岔，文化文艺差异大，等等……。这也是每个地域生活的传统特色。有些地方文化是改变不了的，改了就失去地域的文化特色。

弊端，就是听不懂，看不惯，不习惯；这是每个地域都存在的方言弊端。

心理、人文、历史的分析？

其实每个人的心理认识，记忆、悟性、心算、心计，是每个人都不一样的，这些东西既教不会又学不来，这是一个人的功能所在；这就是人们常说的天生的。

人文、所指:人的内涵修养素质，人情事故包罗万象什么都懂，上通天文下知地理。

历史分析，历史所留下的遗物，每个人都有不同的观点观念，分析认识都不相同，每个人的看法，都有每个人的相似之处；不管怎么说，胜者为王，败者为寇。这句话从古保留至今，是很经典的一句实话。

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