舟山3月份招聘会,舟山3月份招聘会时间
huangp1489时间2024-06-30 02:00:26分类招聘会浏览22
舟山码头搬运工招工靠谱吗？
舟山码头搬运工招工是否靠谱，取决于招工的渠道和招工单位的信誉度。如果是正规的招聘网站或招聘会，且招工单位有良好的信誉度，那么该招工信息可能较为靠谱。
但如果是一些不知名的中介或个人发布的招工信息，那就需要谨慎了，因为存在***、虚***招工等风险。
建议求职者在投递简历前，对招工单位做好充分的调查，以保护自己的权益。
有从国企主动离职出来找工作的吗，能不能谈谈你的经历？
没有经验，没有经历。我所在的国企主动离职出来找工作的有，但都是工程技术人员方面的权威，或者是外面有更强大的社会关系。至于内勤岗位，坐办公室的人，大都是关系户，也没有大的本事，风吹不着，雨淋不着，优哉游哉，他们都不会主动离职出去找工作。因为真正进了社会，他们就只有.......哈哈哈。
谈谈我自己的经历吧。
我2015年本科毕业，校招去了中水电某工程局，从事经营管理工作（别的地方也叫工程造价、计划合同、商务等等）两年，说实话在国企的工作经历对我影响很大，为人处世、工作能力都是在那两年学到了。职级也在比我同届的高一点，可以说前途还算光明。但是因为种种原因吧，2017年主动离职。
回到了郑州，在广州某上市公司在郑州的一个PPP项目的项目公司做造价，当时因为年轻气盛吧，不管工资高低，我就是要回家这边来。拿着微薄的工资，记得当时的工资还完房贷、交完房租连吃饭的钱都不太够。当然了，大家也看出来了，这个公司也不适合我。
一年后跳槽去了一家只有个***资质的小建筑公司，工资是比刚回郑州的时候高了点，但是小公司的不正规、家族企业的弊端，这个公司一个不少。经过了国企、上市公司工作的正规化，看着现在公司混乱的管理，心里的落差可想而知有多大。自己根本也无力改变，曾经提了几条从国企学到的一些经验管理模式的建议，领导当面表扬，说很好，但是后面就不了了之。
我从毕业换的几份工作一份比一份差，有时候跟同届去中水电的朋友聊天，有的是项目副经理、项目部部门部长的，最差的也是项目部部门副部长的，这一对比心里落差有多大，可想而知，但是后悔也没有用。
我的建议是：在经济环境不好的时候，想从国企离职，一定要想清楚，掉坑里的概率实在太大。另外，真要辞职，一定得找好工作再离职。目前，有很大部分私营企业招聘有国企工作经验的人员，也是要学习国企的管理、国企的经验。当然也反向说明了，大部分私营企业不不正规，你要有接受落差的心理准备。
2005年，辞职离开工作了十几年的水电央企(副科)后，在多家知名外资企业从事工程项目建设管理。2012年，因欧债危机离开外企，被派遣进入石油建设央企从事海外工程建设项目管理。2020年，因为多种原因离开，辗转数月进入石油钻探央企，从事企业管理体系审核咨询...
15年前，感觉到企业背景文化复杂，故放弃幻想，务实挣些银两；8年多外企工作，感到员工关系相对简单，虽人员流动性大些，但也有利于拓宽个人视野；2012年，回到阔别数年的央企，感到国企做大做强了，文化内涵更加丰富了，人与人之间的关系更加微妙了...
个人认为，人生发展是三维的。身心健康决定了你人生的长度；职业经历和视野决定了你人生的宽度；把握机会和关系决定了你人生的高度，长、宽、高三个维度相互关系和影响，从而构成你的立体人生，这就是所谓的人生几何。有一点要提示，努力的方向很重要，要跟对人，做对的事。否则，越努力越事与愿违...
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