2017年宁波鄞州招聘会
宁波人才市场每周星期几开招聘会?
宁波人才市场从2月24日到3月28日将集中举办27场人才招聘会,包括23场综合性招聘会,4场“才富·宁波”中高级人才洽谈会。其中综合性招聘会保持“一周四市”的密度,地点在宁波国际会展中心。“才富·宁波”中高级人才洽谈会定于每周六在柳汀街557号人才大厦4楼举办。所以这段时间你到国际会展中心区,基本上都有招聘。
大学毕业生在宁波很难找到理想的工作吗?
这个说起来还是有些过于担忧了,其实宁波的工作机会还是非常多的,大学毕业之后还是非常好找工作的。至于这个工作是否理想,还是要看个人的能力的。
之前看到很多关于大学生找不到工作的报道,其实这个现象在宁波不算是特别符合,这一点从招聘会上就可以看出。宁波基本上每一周都会有一至三场招聘会,其中有综合性的招聘会,也有固定领域的招聘会。每次招聘会,都会有大量的企业在摆摊招人,而且都是面向所有应届毕业生的。不光是招聘会,各种招聘软件上每天招聘的企业也是非常多,遍布各行各业。
至于还经常能看到在宁波找不到工作的,其实还是因为其眼高手低。之前就有一则宁波的新闻,就是将一个大学毕业的应届毕业生,要么嫌工作的企业没有名气,要么就是嫌工资太低,最后就一直赖在家里好几个月。
所以说,虽然宁波机会非常多,但是找到的工作是不是给力,还是要看其自身的能力。如果什么经验都没有的,又想找一个非常好的工作,怕是在哪个城市都行不通。
大学生暑假如何找工作?
外卖比较靠谱,很诚信,他们很欢迎暑***工,我的孩子暑***就送外卖,一个月至少3.4千块,我们跟前很多学生送外卖,要提前报名,没有技术含量,就辛苦一点,可以增加阅历,让你更加了解社会,对你以后发展很有帮助,主要是他们从来不会拖欠工资。
其实,暑期社会实践工作最主要的不是金钱的获得(当然有钱赚最好)最重要的还是提前感受下社会的规则和赚钱的不易。大学毕业前,我相信大部分的学生都是在家长和学校的呵护中成长的,对真正的社会状况其实只有一个模糊的概念,很多时候还都是听别人说的。到了社会上,不会有人像父母一样的呵护你,也不会像学校那样把你当成孩子,更多的是金钱和你所付出劳动的交换,更多时候是那种不太公平的交换。现在的大学生每月生活费基本都2-3千左右吧?花钱的时候可能不觉得算什么,可当你出去打暑***工,发传单,扮玩偶,做促销,当家教等等工作后,你可能才发现,你辛苦一个月可能连你一个月的生活费都赚不出来,恐怕只有这样的危机感才能***你好好学习吧。
扯得有点远了,除了上述那些比较大众的兼职外,我还是建议做跟自己专业有关联的工作,毕竟如果靠专业混饭吃,还是要知道自己的斤两和行业上到底需要哪些专业技能是自己所不擅长的。如语言专业可以做做***翻译,口译笔译或者字幕组啥的钱都是次要的,主要是经验,口语好的可以找找配音工作,这类***也很多。设计类的专业可以去设计公司实习下,钱不钱的无所谓,能供饭就行,看看自己所学跟社会实践的东西有多大差距,如何加强等等。工科类的如家里有条件的建议去工厂转转,看看理论的东西到实际生产中有多少能结合上的。总之就是如果决定未来工作与专业有关,就去找找相关的暑***实习工作,一来看看自己的斤两明确下自己的定位,二来吃吃苦,体谅下父母赚钱的不易,增加对父母的理解。
首先,文中说的是本科学生。在读大学生,不管现在是大一大二还是大三,终究是要经历实习的,就算是要考研,有实习经历也不是坏事。所以,暑期实习,也是众多在校生首选的一种实习,不仅因为实习时间相对较长,而且是有公司专门开展暑期实习这样的实习活动,也是为了帮助大学生快速成长,为今后就业提供帮助。
大一大二的学生,如果要实习的话,先建议去中小企业实习,因为名企的话,一个门槛相对来说比较高,要大一大二的学生也不太多,经验比较缺乏,也不可能会留任转正,因为还是要上学的。中小企业的话,门槛不高,招大二实习生本就是出于人事变动情况比较大的,工作岗位时间紧任务重。学生也能增加一些工作经验,对将来实习是有[_a***_]帮助的。等到了大三,再进名企就相对容易点了。因为有了工作经验,就能和没有工作经验的人竞争。
大三的学生,会有校招和社招两部分。建议还是先从校招开始,毕竟校招给学生的机会更大,社招公司都是需要看工作经验和学历的。校招也分春招和秋招两个时间段。大三的学生可以参与春招,尤其是名企,好的岗位都是在春招,等到到了暑***后,没有那么多的岗位了。要是有的话,剩下的也是中小型企业了,意义并不是很大,毕竟进一个大厂实习,对未来的就业意义重大。
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谢邀请,大学生暑***找工作,我就有这方面的经验,可以给大家一些建议。
我们大学做暑期工,很多都是想在暑***能够走出校园,接触社会,锻炼自己的社会社交能力,还能赚点零花钱,毕竟这么大了,不能还花父母钱白吃白喝,心里过意不去,我相信这是很多同学做暑***工的初衷。
我之前在12年是去了广东东莞的一家电子厂工作,当时我们班上正好有个同学***,做暑***工代招,然后就跟我们班上的人说了下这个事情,我们就有不少人去了,包括我,那我就相当于是中介介绍过去的。其实暑***工并不难找,就看你想找什么样的。那我分享下几个途径。
各类招聘网站
其实有很多网站是有这个短期的招聘需求的,特别是针对一些大学生暑期放***,会发布出一些招聘信息,大家可以去找找相关的网站,看一些招聘信息,当然这类招聘信息五花八门,大家一定要搽亮眼睛,注意自身安全,一般的工作主要是体力活的比较多,像服务员、保安、流水线上的短期操作工、暑期培训机构、家教、一些青年旅舍的志愿服务人员等等,就看你自己想找哪方面的了。
直接找目标企业
想找***的同学,可以关注下当地或者目的地的人力资源中心,有很多中介性质的暑***工介绍所,特别是目的地的,比如说你要去宁波,宁波有很多工业园区,你可以去一些大型的工业园区,有很多的这种招暑***工的需求,很多单位的大门口,直接张贴这种用工需求。但是在中介介绍所,要注意工作的详细细则,比如工作的内容工资的结算方式,工资发放的时间等等,如果去这种公司问询,最好是有3-5个小伙伴一起,相互有个商量,也更安全些。
关注学校的一些招聘信息
有很多高校,在六月份都会有很多企业,会来学校,招聘暑***实习生,同学们不仅可以关注自己学校的,也可以看看其他学校的就业网信息,这类企业的暑期实习含金量还都是很高的,需要与你的专业相匹配。如果能以这种方式找到
大学生趁暑***时间做暑***工来锻炼自己,是一次很好的实践机会,这个时候既没有高中时期繁重的课业压力,也没有毕业生找工作的生活压力。
作为一个已经工作两三年的学姐,以过来人的经验给这些大学生的经验是这个时候选择暑***工尽量以锻炼提高自身为目的,不用太考虑报酬这方面。选择自己打算毕业以后想尝试的相关工作,提前体验,从中多发现自己的不足,查漏补缺。这样提前体会毕业生工作的滋味,提早做好准备。
当然很多大学生不知道从哪些途径找到合适的工作。像现在有很多招聘app,这些网上搜一下有很多,看一下比较靠前的推荐,多下载几个在手机上,另外还有一些比较知名的企业一般是在自家***上发布招聘信息,如果有的同学自己有一直关注的心仪企业可以多看看,如果有招聘暑***实习生也可以试试。
另外想强调的是,不建议大学生暑***工去工厂里做黑白班轮流颠倒的流水线操作工。当然,这里要说明一下,工作没有高低贵贱,只是革命分工不同。但是,要尽量把***进行合理化运用。既然你在大学接受了高等教育,接受了国民***的培养,那就应该把它发挥在更需要的地方。
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