小康汽车面试技巧
huangp1489时间2024-06-27 11:03:49分类面试技巧浏览30
公务员考试结构化面试，回答问题时如何快速的理清思路？
今天我一个19年上岸的师哥来告诉你省考面试如何准备，认真看，仔细读，你会有收获的
首先基础知识要了解，面试其实跟笔试一样，如果自己基础知识都在不知道，那考试基本上是完了，所以不管你有没有时间，基础一定要熟悉，报班就不说了，这些老师都会讲到的，不报班的话就跟着华图面试教材过一遍吧，这一遍自己要清楚的了解面试的题型，面试的流程以及面试的一些基础知识
教材过完之后，就要开始面试的重点复习了，那就是答题内容如何才能吸引考官，这个其实也很简单，有自己的特色就可以了，不过答案内容也要实际，不能讲一些***大空的语言， 这方面的学习可以跟着面试班，也可以跟着视频课，至于选择哪个，看自己心情吧
但是不过不管用那种方式，自己都要搞定面试的基础框架问题，但是我建议面试班那种模板框架就不要全部***用了，最好是能够拥有自己的答题框架，这样整理出来的内容才能够有自己的特色，这一块的提升我是跟着帮助答题框架最好的原聪面试课进行的，其实最初自己也报了面试班的，不过总觉得面试班的那种框架过于死板，一点没有自己的思路，不过后来跟着原聪面试课掌握的框架非常灵活，因为原妈是通过对问题的分析，让我们知道如何分析问题的同时整理出自己的答题框架，当时跟着学了一周，自己就搞定了所有题型的框架
但是自己结束课程练习的时候，看到题目很轻松就能整理出答案内容，完全不像其他同学生硬的套模板，当时老师都夸我的回答有自己的思路，没有模板化的痕迹呢，而且还把我的答案当做范例进行分析呢，就这样经过一周的强化练习之后，自己顺利上岸了
思路不清，还不是练习的不够。多练习就可以了。练习的最高境界就是见到题目就想吐，练到你怀疑人生为止。建议多看看其他人的学习经历，或许对你有帮助。
“最后在练习的阶段，整的大家都快要吐了。一见到习题就想吐，一练习便苦着脸。但是，没有办法只能硬着头皮给大家上课、点评和答疑。临近结束的时候，三个同学都说老师啊，我们真的佩服你，我们都看到习题就想吐了，你当老师的耐心太重要了。我只能苦笑着说，没有办法啊，谁让咱们吃这口饭呢。你们可要好好学习啊，将来考上了还能给自己长长脸，免得再受罪。后期，都是跟哄孩子一样哄着他们，让他们继续学习。”
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一、审题偏差
审题的准确与否关系到考生答题的方向，审题审偏了，对答题的影响相当严重。为了规避这样的问题，建议考生在听题过程中集中注意力，仔细理解题意，关键字词快速记录下来，理解题干的前后脉络，找到句间关系，如并列、递进、转折等，尤其要听清楚题目最后是怎么问的。这样才能对题干信息有准确的把握。
二、要点不清
有的考生在答题中，经常出现内容松散无序，缺乏逻辑性和条理性的情况，不但自己说不清楚，考官也很难抓住考生想要表达的意思。为了让自身表达的观点更加清晰明确，建议考生在思考的时候将这道题的要点简要的写在草稿纸上，罗列出三至五个要点即可。答题过程中根据所列要点，边说边展开，并且利用“首先，其次，再次，最后”“第一，第二，第三”“一方面，另一方面”等逻辑词，让自己的回答更加清晰，明了。
三、内容空洞
素材是答题的血肉，没有血肉做支撑的作答是干瘪的，空洞的。考生往往苦恼于无话可说，没有名言警句铺垫，没有鲜明事例论证，没有规范语言支撑，甚至无法寻找合适语言组织答案。这些都是考生缺乏
素材的表现。特别是在作答观点理解类、***类试题时，素材显得更为重要。建议考生在备考过程中，根据自己遇到的题目，多去搜集一些古今中外的实际例子以及当下的社会热点，也可以整理一些感动中国人物、劳动模范的例子、答题中经常实用的名言俗语等，多搜集，多用，就能够在不断地实践中转换为自己的素材，让自己的答题有血有肉有内涵。
四、心态不好
当一切准备就绪之后，考生的心态问题就显得比较关键，面试答题时紧张、急躁、焦虑等情绪都会通过自己的表情和动作显现出来被考官发现。为了给考官展现一个阳光、自信、大方的自己，建议考生在面试之前调整好自己的心态，不要过多地考虑面试的问题，而是***取一些比如听歌、散步等悠闲的方式让自己放松身心。在答题时多微笑、身体微微前倾、眼睛扫视考官，体态自然，这样，就能给考官留下好印象，也有利于自己的思考和作答，从而在面试中得到较高的分数。
结构化面试题目也分许多类型。综合分析类、计划组织类、社会现象类、人际类......其实都是为了考察考生的综合应用能力。
先考虑条理性，不仅是在回答时说出一二三条，还要分成层次，为了让考官能够更加清楚我们答题的逻辑，我们还可以在答题时给考官一种总分的感觉。所谓总分就是先总说再分说，这样考官会听得更加清楚。
做到心中有逻辑之后，再考虑“与众不同”。掌握答题思路，并对内容针对性展开。尽可能培养自己的大局思维，转变立场，站在***的角度，分析出更多不一样的内容，再将答题的要点尽可能展开，具体地呈现给考官。
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同学您好，庵埠华图教育为您解答以上疑问：
结构化面试是目前大部分公务员考试常用的考试。
在考试中一般是有7-9位考官，由一个作为主考官，来念题，其他考官分别就考生各个方面进行审核评分，一般来说是考核考生三道题。
但是由于考试时间相对急促，所以很多时候考生为了抢时间会出现答不到点或者答不全面，甚至出现语言混乱，严重逻辑问题。
这个问题其实除了部分是自身没办法改造的原因，其他归根到底就是考生练习的太少，知识储备层面太少，快速对某个问题提出观点，首先你要有一套针对类似问题的套话，然后还必须多看时政新闻等，增长自己知识储备，特别是新闻联播或者是澎湃新闻等时政评论类更是需要多看，公务员面试如果能够套用相关的语言是极其完美加分的。
因此解决这个问题，首先是需要多练习，锻炼快速思维能力，然后增加知识储备量。
希望我的答案对您有所帮助，若还有其他疑问，欢迎关注我再次向我发起提问。
考公务员，要面试了，没有人脉关系怎么办呀？
2021年省考面试已陆续展开，你的这份顾虑在很多人身上都或多或少的存在。作为一名老考官，我可以负责任地告诉你，你的顾虑完全是多余的，在公务员面试上，所谓的人脉关系毫无用处。
就拿我们烟台市来说，所用的面试题都是省里统一命制的，卷子的封装传递如高考一样***取严格的保密措施。烟台地区的考场集中设在烟台市里。***如明天面试，今天由烟台市人社局统一抽调各县市区的考官到市里报道，明天早晨6点左右召开考务会，会后考官随机抽签分组后，马上由工作人员收取手机奔赴考场。上午面试结束后，下午还要抽签再交换一次考场。第一次抽签之前，谁与谁一组，在那个考场，都是随机的，除非是神仙会掐会算。另外，考官打分***取实名制，由人大代表或政协委员现场监督，同时全程录像监督。可以说，任何人都无从插手。
靠人脉关系是以讹传讹
我做了十多年的考官，对人脉关系说最为清楚，大致都是一些要面子的家长，为不争气的孩子开脱，在社会上胡言乱语。比如我的朋友老王，2019年儿子面试未过，就说儿子是被某某顶了下来，说的有鼻子有眼。2000年老王的儿子又一次进入面试，在六名考生中，以笔试最后一名的成绩逆袭成功。儿子考上后，老王马上就改变了口风，大赞公务员考录工作的公平公证。就有像老王这样的人，尤其是看到某领导的孩子考上了，就会认为一定是靠了关系、走了后门，在他们眼中好像领导的孩子表现优秀了就不正常。因此，公务员面试靠人脉关系说才会在社会上流行，实为毫无根据的胡说。
所以说，面试是公平公正的，你根本没有必要顾虑，听信社会上的一些传言去想歪的也没有用。面试前能找个考官辅导一下，加强模拟训练，提高临战水平，这才是你应该认真做的事情。祝你好运！！
【我是职场论语，做过十多年面试官，已发了不少关于面试的问答和微[_a***_]，考生们可到我主页浏览，相信一定对您有所启发和帮助，欢迎大家关注。】
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