天津汽车面试技巧
天津市公务员面试逆袭5分难吗?
分差1-5分能逆袭的概率能够达到70%-80%,尤其是差个1-2分的逆袭就非常的容易。
那5-10分的差距,逆袭成功的概率只有10%-20%。几率还是很小的,但也不是完全没有一战之力。
天津字节跳动面试流程?
面试过程:
分三轮,首先,单独带到一个小屋子里,每个屋子有两个人,第一轮首先自我介绍,问一些关于他家软件的意见,对这个工作的内容的了解,平时喜欢看的内容,结束后等很久就有人要走了
在天津求职如何脱颖而出?
听土著告诉你,天津求职潜规则。
简历写的越low越好。一线城市简历都在推崇star原则。在天津,行不通!去年,我把北京简历发给天津做HR主管的朋友。让他帮我看一下。结果被他改得面目全非。天津到现在还是过去那种老掉牙的写法。工作经历:单位名称、职位、月薪。
没人关心你,遇到什么问题怎样行动结果如何。走个形式而已。用人单位关心的只是你的月薪和期望月薪。
外地员工压低工资。朋友去一家应聘,顺便看了下其他人简历。小蒋河北人,本科,583年call center主管。应聘客服主管,期望月薪:2500。注意:简章里注明月薪4000。
这帮人这么自降身价挺恶心的。凭她的资历4000都不多。不难理解天津70%以上的公司工资都有水分。尤其以私企为重灾区。
前两天,有家博物馆联系我应聘讲解员。我就去了。奇葩天天有,今天又一个。智联上发布的工资是7k-1w,现在竟然开出2.5k。试用期1-3个月没工资,还得花300多定西装。
不是我攻击外地人。他们期望薪资都那么低,你要是用人单位给员工开多少?土著在当地没点***,找工作堪比大海捞针。
你在智联天津区域搜搜产品经理。90%联系你的都是销售。有些公司根本就不需要这个岗位,挂羊头卖狗肉。招你进来做流动性大、蓝领类;如:销售、保安。更有甚者直接***。
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