项目PM面试技巧

1. pm面试问题及解决方案？
2. 网传腾讯HC全部关闭，pcg缩减人数，真实性如何？如属实，这表明了，今年腾讯招聘的哪些情况？

pm面试问题及解决方案？

1、你在项目管理过程中从事什么工作

在整个项目管理过程中，先主持需求调研；再制定项目规划；后续在开发阶段对进度的一个把控，以及在这个过程中不断和干系人沟通，了解各个干系人的满意度；最后是交付和收尾。

2、你认为做项目管理什么最重要

我认为做项目管理最重要的是以下几点：

1. 理解能力，首先要理解公司发展方向，理解领导的意图，领导对项目的一个期望；然后是要理解客户的需求，这个理解不单单是客户说出来我理解就可以了，重点是要能够挖掘客户深层次的需求；再次就是能够理解项目过程中各种干系人的一个反馈，能够准确做出应对；

2. 沟通能力，沟通能力不是说做一个传话筒就可以，要有清晰的逻辑能力和分析能力，能够迅速做出分析和判断；

3. 风险控制能力，能够对项目过程中的风险及时预判，能够***取措施，恰当的反馈给双方领导。

3、如何控制项目中的风险

首先要规划项目中可能遇到的风险，例如：需求蔓延、人员变动、技术难点、项目延期等；

网传腾讯HC全部关闭，pcg缩减人数，真实性如何？如属实，这表明了，今年腾讯招聘的哪些情况？

题主问：网传腾讯HC全部关闭，pcg缩减人数，真实性如何？如属实，这表明，今年腾讯招聘的哪些情况？

谢邀！

答：真实性如何，从和一位在其中工作的前同事的聊天中，可大概清楚，腾讯是在裁员，主要裁剪pcg即事业部人员，至于什么HC全部关闭，就有些扯了。

因为这两年的经济环境所致，不止腾讯，各种大大小小的互联网企业都在裁员，那么事业部首当其冲就是第一个需要考虑的部门，毕竟企业还是要维护核心部门的。

至于说今年腾讯招聘有哪些情况，这个是人家内部的问题，咱们看客也是靠猜，那么大概猜一二吧：

第一、招聘人数减少，毕竟取缔了部分事业部门，说明真的不需要很多的人员

第二、招聘要求提高，受内卷影响，多倾向于高学历人员

第三、对非业务部门提高业务要求，受各种因素制约，想实现核心人员充当业务人员的幻想

第四、降低薪资要求，这点就不说什么了，大家懂得都懂

也就能猜到这些吧，总之，一句话，不卷不行，除非大家都有一种“我努力工作一秒，资本家就多买一台车，这样不合理”的想法，没准对社畜打工人来说是另一个不一样的春天了。

最近阿里、腾讯裁员已经上热搜了

随着政策的趋严监管以及经济下行压力，传导到了互联网公司，以至于现在传的缩减人数，其实也是企业在自救，毕竟增速赶不上前几年的速度，人员的发展自然也就停下来了，经济的下行让企业不得不减少人员，也就表明了整体压力的激增。

人员减少越来越烈，侧面也映射出灵活用工的重要性，如果***用灵活用工的方式，那么人员调整将会变得更加柔和，对企业的冲击也不会有想象的这么大，就好比美团，旗下的送餐员均属于灵活用工，人员可以随着业务波峰波谷的变化来进行调整，个人也是对自己负责，企业就不会承担这么重的压力，所以综合来看灵活用工在之后将会是行业主流。

你说的情况还是传闻，非利益相关，纯推测。

今年互联网行业承压，缩减支出是肯定的。 所谓优化人员结构也是缩减支出的一种方式。

但是优化人员结构不代表不招聘。所以我猜测， 无论是否有裁员存在，招聘仍然还会招聘。鉴于今年千万级别大学生毕业规模，无论招聘是否缩水，都要为严峻的态势做好准备。

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