襄阳***招聘,襄阳***招聘最新信息
huangp1489时间2024-06-23 21:02:03分类兼职浏览96
我是全职宝妈，已经30岁了没学历没技术，现在想出去上班能找什么工作？
就目前的企业来讲更喜欢用已婚已育的女性，可以找助理文员一类的工作，前提是得熟练使用办公软件，把简历美化一下，面试的时候说下情况，之前做过类似的工作，因为生宝宝所以没有工作，一般的企业都能理解，这样时间有保证，还能照顾宝宝
从你的描述来看，我认为你对自己的定位还是比较务实的，既然如此，我相信你对自己想出去找的工作也一定是有所预设的，所以我推荐的下列职位相信你即使没有想到，但也一定在你的考虑范围内：
1、私企纺织类工厂操作工。
这类企业对工种的技能要求可以说数十年没有任何大的改变。只要双手伶俐的女职工，便是他们招工的对象。如今工厂招工普遍比较困难，尤其是在一二线城市，由于技术含量本身就不高，工厂开具的薪资相对来说大学生或普通白领都不愿意去干，来自于三四线城市的女职工面对低工资也会考虑还是返乡来的划算。因而对于在一二线城市已经扎根，只是想寻求一份工作的女职工来讲，他们自然是欢迎的。
餐饮服务页的招工门槛也不高，很多餐饮门店同时还会解决职工的基础社保以及就餐问题。虽然技术含量不高，但是餐饮服务业的招工难问题也比较突出，且流动率非常大。许多人尝试过该行业就不愿意重新踏入餐饮行业做服务员，原因就在于餐饮门店是别人闲的时候它很忙，别人忙的时候它很闲，和正常作息正好相反；同时受客户的情绪影响会比较大。因而对于你来说，如果愿意去尝试餐饮门店的工作，亦不失为一种良好的选择。当然，如果有志于在该行业向上发展的，可以考虑加入一些连锁餐饮企业，就有机会通过自身的努力从店员一步步做到店长。
3、门店零售。
超市、服装等门店零售招工的要求也不高，只要形象气质过得去，口吃伶俐便可。相较于餐饮服务业，门店零售的可选工作时间相对正常了许多，同时选择如盒马鲜生、永辉超市、银泰百货等大型集团公司的岗位，还有机会获得更多横向和纵向发展的机会。
4、育婴保姆
许多一二线城市的年轻夫妻生了孩子以后由于忙于工作，照顾小孩的时间很少，大多数也不懂得怎么照顾小孩，于是就催生出了育婴保姆的家政服务。如今从事这一行的全职育婴师月薪可以高达近万元，兼职形式的也可以在月薪3000-4000元左右，因而如果觉得以上推介的三项工作太忙会让自己没时间照顾小孩，何不做起自己擅长的工作，也兼顾自己照顾小孩。
总体来讲，我认为主要自己把段位摆正，即使你30岁了没有学历没有技术，也可以寻找到一份合适的工作。
你好，很高兴能回答这个问题。这个问题需要从几个方面做综合性的考虑，如经济条件、工作压力、身体状态及年龄等。
一、 经济条件。
如果您的家庭经济条件不错，即便不工作，也不会影响你孕期和产后的生活质量，那么是可以考虑安心备孕的。但是如果缺少了你这份收入会影响到家庭的正常运转，那还是需要谨慎决定。毕竟有了孩子，开销会更大。
二、 工作压力。
一个人心情也会对怀孕有影响的。如果你现在的工作压力很大、工作强度很高，那么是可以考虑辞职或者换个轻松点的岗位来进行备孕的。
三、 身体状态及年龄。
如果你是高龄备孕或者本身就有一些病症，那么还是建议在轻松的状态下备孕。
以上是我们可以考虑的几个方面，但是是否辞职备孕不是一个单一因素就能决定的。我们一定是综合考虑了多个方面，才能做决定。
那么除非工作压力很大，已经严重影响我们的备孕，一般情况想还是不建议备孕期间就离职的。毕竟工作可以带给我们价值，当我们不在专注于备孕这个事情的时候，可能更容易好孕哦。
我是新晋职场宝妈/生涯规划师Sophia，欢迎关注Sophia的职场进化论，和我一起职场进化~
没学历没技术并不可怕，可怕的是以这个为借口不敢去改变。
我觉得你现在应该想的是怎么去改变，而不急着能找份什么工作，没学历没技术的工作无非就是进厂，销售员，服务员之类的。。
所以，给提点建议吧：
1：要是经济可以，我觉得可以去培训育婴类的培训，出来后找个育婴工作，[_a***_]还是挺不错的，正好也发挥了你的长处，因为有照顾小孩的经验
2：要是经济不行，那就去做销售吧，比如卖衣服，待遇还是可以的。
总之，加油吧，相信自己能行。
我学历也低，其实只要有心学习，不怕困难，互联网工作很多的，几个月前接触了社交电商，还不错，每天利用空余时间就可以有份不错的收入，一部手机就可以在家操作，***也可以做
超市营业员的主要工作职责是什么？
1.负责卖场商品的美观陈列。
2.负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。
3.负责卖场商品的物价标识的维护和更换。
4.负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。
5.负责所管辖的本大类商品的订货、退货、换货工作，或保修工作。
6.负责对本大类商品中不合格品、报损商品、残次品的登记。
8.负责货架排面整理，要货、补货、防损控制等工作。
9.配合公司定期与不定期的盘点工作。
襄阳：男童玩滑道摔伤，景区称工作人员是***, 你怎么看？
孩子在景区滑道摔伤，景区是要负有一定责任，而不是用推脱责任式说法：工作人员只是***的。这个责任的大小视乎是景区设备不当造成的还是孩子的监护人监护不当造成的。情况不一相应的赔偿也是不是一样的。
根据《旅游法》第五十条第一款规定：景区区作为旅游经营者应有必要的安全设施及制度，经过安全风险评估，应当保证其提供的游乐器材符合保障人身、财产安全的要求。如因游乐器材质量不合格或操作不当导致孩子摔倒受伤，景区未尽合理限度范围内的安全保障义务，根据《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条第一款规定，其应当对小孩摔倒受伤承担相应的赔偿责任。小孩因就医治疗支出费等相关合理费用，景区应当在其责任范围内予以赔偿。小孩若因自身或监护人原因导致受伤，则应对自己的过错承担责任。
当景区说出：工作人员只是个***的时候。可以见到景区相关负责人法律意识淡薄，在没有弄明白怎么回事之前就开始了推卸责任的说法与做法。实在让人心寒，不是一个景区应该有的负责任的态度。
对于于孩子的父母，事情什么原因我不知道，你可以参考我以上的建议，来做出自己的选择。希望你以后带孩子游玩要多注意安全。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wntfw.com/post/21714.html
