web面试技巧口诀
hr如何面试web前端工程师,该问哪些技术问题?
我遇到过很多公司的人力资源乱问问题,聊什么职业规划啊,长板短板啊,性格缺陷,感觉有毛病。程序员天天对着屏幕已经够累了,要学的框架背的函数使用的工具太多,还要学着销售去演戏应付非技术人员的无知。技术面试最好交给技术人员处理,这是最好的方式。
hr还是不要问具体的技术题吧!感觉前端的话,要观察他的耐心力,交流能力,表达能力,心细能力。这几点对前端来说非常重要。其实前端高深的技术用到的不多。往往工作能力表现在这些,能力上面。
hr如何面试web前端工程师,该问哪些技术问题?
我遇到过很多公司的人力***乱问问题,聊什么职业规划啊,长板短板啊,性格缺陷,感觉有毛病。程序员天天对着屏幕已经够累了,要学的框架背的函数使用的工具太多,还要学着销售去演戏应付非技术人员的无知。技术面试最好交给技术人员处理,这是最好的方式。
hr还是不要问具体的技术题吧!感觉前端的话,要观察他的耐心力,交流能力,表达能力,心细能力。这几点对前端来说非常重要。其实前端高深的技术用到的不多。往往工作能力表现在这些,能力上面。
web前端面试题?
您好:您这样说太乱了有没有感觉?有是速度慢,又是标签不对,又是图片路径等等。你就算把所有问题都讲完,面试的人也不一定能感觉你出彩。你要懂得分类。你可以这样说:您好,我刚才大体看了下网站。我个人感觉有以下几类问题。
1.网站整体风格,结合公司的性质来说。
2.网站用户体验性,SEO优化问题,包括:html布局,title标签,网站关键词keyword等等。
3.网站性能,通过浏览器的性能分析工具来看看就行。F12。...这样不仅让面试官能清楚的认识到你的逻辑条理性,并且能展示你的专业水平。
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