面试技巧速记赚钱

1. 面试结束后，如何和HR谈待遇？
2. 面试结束后，如何和HR谈待遇？
3. 求职面试，如何与招聘方谈“钱”？
4. 面试的时候有哪些话术和技巧分享？

面试结束后，如何和HR谈待遇？

一般面试还没结束的时候就应该说清楚，看聊的差不多可以聊聊薪资啊社保啊上下班时间啥的，这些都比较俗一点，如果你是刚毕业的大学生可以问这些，如果你工作好几年了就应该问我能带给公司什么，相信你也知道该怎么问哈哈哈哈

其实我工作时间也蛮久了，面试过无数次了，具体要问什么看你了，但薪资必须问，不用觉得不好意思，这是你应得的~

加油哦~

面试是每个求职者都会有的经历，所在的行业不同面试碰到的情况也会不同，相同的是大家都是为了工作赚钱去面试的。在这过程中就不得不谈到工资这方面的问题，当然每个人都希望工资越高越好啦，所以就要直接点，有的面试官就喜欢心直口快的人。

面试结束后，如何和HR谈待遇？

一般面试还没结束的时候就应该说清楚，看聊的差不多可以聊聊薪资啊社保啊上下班时间啥的，这些都比较俗一点，如果你是刚毕业的大学生可以问这些，如果你工作好几年了就应该问我能带给公司什么，相信你也知道该怎么问哈哈哈哈

其实我工作时间也蛮久了，面试过无数次了，具体要问什么看你了，但薪资必须问，不用觉得不好意思，这是你应得的~

加油哦~

面试是每个求职者都会有的经历，所在的行业不同面试碰到的情况也会不同，相同的是大家都是为了工作赚钱去面试的。在这过程中就不得不谈到工资这方面的问题，当然每个人都希望工资越高越好啦，所以就要直接点，有的面试官就喜欢心直口快的人。

求职面试，如何与招聘方谈“钱”？

网上流传着这么一段话：“工作时，请不要和我谈梦想，我的梦想就是不工作，也有钱！所以，让我们现在，就开始谈钱！”

那么，如何正确的“谈钱”呢？第一个字，就是“敢”！

我们说的呢，不是冒失的敢，你一去狮子大开口，我是个人才，你跟着我挣钱拿分红就行了，你出钱我出力，把公司交给我管吧。

（囧囧囧，神经病！）

要做到气定神闲，心中有数的敢，那就在招聘网上，参考同城同岗位薪水略加个30%，就行了！

不要担心，你敢要比同岗位略高的薪水，企业反而觉得你自信是人才！

如果企业薪水达不到，双休+提供例如（饭补、房步）各类补贴+其它***，这些其实也是兑换过来也是钱，不要死心眼！！

如果你在一行只是平均水平，个人还有很大的上升空间，那么在谈的企业有很好的平台，是行业Top1，可以提供很好的锻炼的机会，未来如果要跳槽，从大公司到小公司，谈高薪会非常有说服力，也可以带来很先进的管理理念，对你未来有利，那也可以先不要着重眼前的百八千！

综合考虑，则其优！

我用青春赌明天，你用Money换小生！大胆谈钱吧，不伤感情！

面试的时候有哪些话术和技巧分享？

这么多年面试过很多人，我总结了常见的面试流程中“很多人会忽略，但极其重要的面试技巧。”

第一步：自我介绍

面试官很忙，见面的头30秒是至关重要的，也是非常容易被求职者忽略的部分。

不但要讲出自己出彩的地方，还要和面试公司相结合。

重点来了！一定要说细节！

比如“我一直在做策划工作，在策划工作里我更擅长线下活动策划，我看了贵公司今年三月份的落地活动，其中第三个环节就和我在xx活动很相似······”

自我介绍和小说是一个道理，烘托细节和共鸣感是至关重要的，但细节不过多，三四处细节结合即可，不要一次性都抛给她，要适可而止，留一些悬念给面试官。

第二步：谈你对公司的了解情况

很多人会表面化的简述一下公司的业务是什么，这个行业怎么样，都是非常肤浅的回答，有的求职者甚至在这里直接询问面试官。

这句话其实真正的意思是“你真的对我们公司有兴趣吗？”

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