面试技巧微课,面试技巧微课大赛
面试微课怎么准备?
准备面试微课的关键是熟悉微课的内容和目标受众。首先,了解微课的主题和核心概念,确保自己对该领域有深入的了解。
其次,研究目标受众的需求和兴趣,以便能够提供相关的内容和教学方法。
此外,准备一份清晰的教学大纲和教学计划,包括教学目标、教学步骤和评估方法。还要准备一些互动和参与的活动,以增加学习者的参与度。
最后,进行模拟面试,练习自己的表达和演示技巧,以确保能够清晰、自信地传达微课的内容。
面试微型课的开场白?
亲爱的各位同学大家好,首先我非常荣幸的能够来到这里给各位上这一堂公开课,我感到非常的***,能够和各位优秀的孩子们相遇,希望我们经过这堂课之后我们就算认识了我们就算朋友也希望大家在今后有什么需要帮助的事情都可以来找我,我会尽自己最大努力给予大家最合理的帮助。
教师招聘好考吗?面试+试讲+笔试。其中的面试指的什么?
首先恭喜你到了面试这个环节,这个不同地方,面试的流程也不同。
一、有些地方面试分为两轮,第1轮是说课或者是试讲,第2轮是结构化面试。
就是说第1轮所有的考生都在同一个候考室里面,然后根据抽签的顺序,进入备考室,一般备考是在15分钟左右,你要备一堂课,备一堂说课或者是试讲的课,试讲就是无学生上课。面试时间一般在10分钟,等第1轮面试结束过后,会根据面试成绩加上笔试成绩,确定结构化面试的时间。
结构化面试就是考随机应变的能力,像这种面试分为了第1轮和第2轮的,在第2轮中结构化面试,考试的难度就相当大。总的来说就是考综合应变能力,一般涉及到社会热点问题和比较尖锐的问题,考察面试者的应变能力。对应这种结构化面试平时应该多关注教育的热点问题,还有就是比较尖锐棘手的问题,比如涉及到体罚或者是变相体罚方面的内容,或者是学生不听话,怎么处理的问题。一般面试的流程,和前面一样,所有的考生都在候考场里,根据抽签的顺序进入备考室,在备课室里面抽取两道到三道准备好的热点问题或者是比较棘手的考题,准备时间一般在15分钟左右。进入考场过后先回答抽取的试题,然后考官根据现场的情况对你进行提问,也有可能是对你试题中回答过的问题进行追问,还有可能就是考官随机考的社会热点或者是教育中存在棘手的问题。一般面试时间在10~15分钟。
二、有些地方将第1轮和第2轮合在一起,这种面试结构化的部分相对要简单一点。它的流程基本上是,所有考生在候考场里面,按照抽签的顺序进入备考室,抽取结构化面试的题和要说课或者是试讲的题目。准备的时间在30分钟左右,同时要备好说课或者是试讲的题目和结构化面试当中的题目。面试流程基本上是先说课或者是试讲,然后再回答自己所抽取的结构化面试的试题。说课或者是试讲的时间大概在10分钟,结构化面试大概会在5分钟左右。
无论是哪一种形式的面试,给你几个小的建议。1.任何一个环节不要超时超时会扣分;2.掌握好时间,在结构化面试的时候尽量多说自己的观点,不要把时间留出来,让评委随机的抽你问题;3.千万不要把考官当学生来对待,比如有些考生把考官当学生对待抽考官的问题,这种是很不好的。
祝好运。
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