找***交押金：做***交押金

本文目录一览：

• 1、兼职收押金违法吗
• 2、找工作需要交押金吗
• 3、兼职签了兼职协议需要交580保证金是骗人的吗
• 4、收10元押金的兼职可靠吗
• 5、兼职需要交押金吗
• 6、大学生兼职,要求提前交押金,这是不是骗子?

***收押金违法吗

法律分析：***交押金本身就是违法的。人民***在审理有关劳动争议时，也表明如果劳动者和用人单位解除或种植劳动关系后，用人单位应当返还劳动者缴纳的合同定金、抵押金、抵押物等，如果用人单位没有返还，劳动者可以依法***。

法律分析：不正常。求职者***收押金是违法的，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。

法律分析：***交押金本身就是违法的。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民***和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

找工作需要交押金吗

找工作的时候是不需要交押金的，虽然人们普遍认为***者和用人单位建立的并不是正规的劳动关系。但是，劳动法当中明确禁止用人单位以任何形式或手段要求职工交押金、保证金。

法律分析：不正常，这是违法的，用人单位不得以押金或者其他名义向劳动者收取相应费用。

任何用人单位在招聘时都不能收取入职保证金，这是违法的行为。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民***和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

黄先生在网络上面试时对方要求交纳押金，正确的做法是：所有的劳动招聘不需要交纳押金。求职要先交押金靠谱吗？不靠谱的。

应聘***的时候是不需要交押金的，虽然人们普遍认为***者和用人单位建立的并不是正规的劳动关系。但是，劳动法当中明确禁止用人单位以任何形式或手段要求职工交押金、保证金。

***签了***协议需要交580保证金是骗人的吗

不是。【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】首先，有些***企业想要求交押金是有其合理性的。这里所说的押金与“***”中的押金并不是同一个概念，而是指一些特定的岗位或行业的特殊情形。

但是实际本身这个***是不需要交押金的。所以交押金的***大部分都是不可信的，即使有可信的，最后可能也会因为很多原因导致押金拿不回来了。所以千万不要相信交押金的***。

***不需要交押金，劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二十四条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。如果有收押金的情况应当及时报警解决。

收10元押金的***可靠吗

1、不可靠。***十元押金不正规，用人方向工人收取保证金等额外费用都属于违法行为。***：区别于全职，是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。

2、劳动者在与用人单位签订劳动合同之前，要求劳动者预先支付押金的，应当通过劳动合同约定。因此，如果用人单位在签订临时工合同时约定支付10元押金，临时工同意该约定并签署合同，则该合同是合法有效的。

3、我认为只要交押金的都可能是骗子，千万不要叫他们骗着。一定要搞清楚再做。

***需要交押金吗

因此***是不需要缴纳押金的，用人单位向劳动者收取押金是违反规定的，用人单位需要在一定期满内，把押金退还给劳动者，劳动行政部门还会要求单位以每人五百元以上二千元以下的标准缴纳罚款。

***需要交押金吗***不需要交押金。用人单位招聘劳动者，不得扣押劳动者的居民***和其他证件，不得要求劳动者提供担保，或者以其他名义向劳动者收取财物。

***不需要交押金。用人单位招聘劳动者，不得扣押劳动者的居民***和其他证件，不得要求劳动者提供担保，或者以其他名义向劳动者收取财物。

大学生***,要求提前交押金,这是不是骗子?

任何***工作，如果要求你交押金或***，一定要谨慎对待。这种要求很可能涉及到欺诈行为，因此要特别小心。然而，这并不意味着所有要求押金或***的***工作都是骗子。

是。在***招聘中，要求缴纳保证金或其他费用作为入职条件，且没有提供明确的合法渠道和详细信息，是存在欺诈行为的，正规的雇主不会要求员工在签署协议之前支付任何费用。

当然是真的，很多***都是通过交押金的方式让你去做。我们利用闲暇时间去做，他们怕我们跑所以得先付押金。

不可靠。任何***需要先交付押金的应当谨慎。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二十四条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。

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