盱眙餐饮招聘本地上班,盱眙餐饮招聘本地上班人员

1. 餐饮服务员招聘要求？
2. 餐饮服务员招聘职责和要求怎么写？
3. 餐厅服务员招聘要求？
4. 餐饮招聘服务员最快的办法？

餐饮服务员招聘要求？

餐厅服务员招聘要求如下:

1. 女性。

2、年龄在18-30 之间，形象气质佳 　　2. 开朗，热情。

3、细心，有亲和力，沟通能力强 3. 有团队合作精神。

4、有责任心，有服务意识 4. 踏实，稳重。

5、务实，勤恳，积极向上。

餐饮服务员招聘职责和要求怎么写？

餐饮服务员工作职责岗位要求餐饮服务员工作职责岗位要求

1、 礼貌、行动合乎情理。

2、保持个人清洁卫生，注意个人形象；

3、 工作守时，有时间观念；

4、服从管理，听从餐厅管理人员的工作安排。

5、 做好餐具的保洁工作，做好餐厅的卫

生清理工作，并时常保持餐厅环境及各项用具之整洁，使其符合卫生规定标准。

6、对餐厅食物及饮品应有深切的了解，遵照餐厅的营业方针计划，按照规定的标准为顾客服务，做好服务工作。

7、 盛情款待新旧顾客，满足顾客的合理

需求及要求，热情主动为顾客点菜。

实例一：***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位： 　　服务员 　　招聘人数：若干名 　　要求如下：1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳 　　2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 　　5. 有工作经验最好 　　工资可面议或电联，有意者可咨询本店 　　电话：　　联系人： **实例二：招聘服务员，要求做事态度认真，自我要求高，谦虚，自信，五官端正，思想开放，招聘年龄在23到28岁之间！

餐厅服务员招聘要求？

1. 具有高中以上学历或同等学历，有从事餐饮服务一年以上的工作经历。

2. 对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。

3. 掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。

4. 身体健康，仪表端正。

餐饮招聘服务员最快的办法？

建议要多管齐下：

1、网络招聘（适用于一些相对较高的职位）

2、人才市场招聘（适用于服务员、领班、主管这些职位）

3、餐饮门口贴招聘信息（适用于洗碗工、清洁工等职位）

4、校园招聘（如果可以联系了专业技术学校，那么厨房的职位就可以不用愁了）当然，招聘出的力再大，如果员工流失得利害也是入不敷出的，怎样留住人，才是人力资源部和企业老板该努力的方向。

1.

在线招聘平台：像智联招聘、前程无忧、猎聘等这些招聘网站，都是很好的招聘渠道。餐厅可以把招聘信息发布在这些平台上，吸引更多求职者。同时，这类平台也会有一系列的推荐或者广告服务，通过一定的费用，在更多的求职者中推广招聘信息.

2.

社交网络：现在社交网络的用户量越来越大。像微信、微博、抖音等社交媒体平台，都可以发布招聘信息。饭店可以借助社交网络平台宣传， 吸引更多的求职者。

3.

员工推荐：饭店可以向已有的员工或周围的

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