直销客户面试技巧和方法

1. 作为一个创业公司的员工，如何稳住心态？
2. 找工作的时候如何防止被骗了？

作为一个创业公司的员工，如何稳住心态？

作为打工者，来到一个成熟的公司和一个创业公司各有利弊。既然来到创业公司，想稳住心态，那么就要抱着既来之，则安之的心态。创业公司虽然风险很大，工作量也可能很大，但风险是老板主要承担，公司倒闭，员工大不了一走了之。如果公司做大做强，那么作为创业初期就加入的元老级员工，可以充分享受到企业发展壮大的成果，或是升值或是加薪，而且容易获得老板的信任，更容易成为公司的高层管理人员。

在企业创业过程中，员工也可以学到企业发展壮大的宝贵经验，这是一笔宝贵的财富。即使创业的公司失败了，所有你经历的经验教训，又何尝不值得珍惜呢！

创业公司是一个不稳定的环境，自己在这样的环境工作目的是什么，如果能认同公司的经营理念，那就可以无所畏惧向前冲，也许会成功，自己就是功丞之一，如果失败了，为痛痛快快的经历过一场，积累了经验和技能，但前提是此公司必须合法。

感谢邀请回答。茉莉正巧有个同事就是从创业公司过来的，在面试的时候，茉莉和他谈了很多，所以很有感受，这里和大家分享一下，也希望给准备去创业公司的你一点帮助。

第一，迅速精通业务。特别是刚刚成立的创业公司，人手不会很充足，有些负责管理的同事还需要兼任其他工作，所以就算是以前没有做过的事情，也必须是要尽快上手。

第二，时间付出。因为创业公司还没上轨道运营，所以很多细节都需要大家去敲定，晚上加班，周末加班也是常态。并不是工作效率的问题，而是为了寻找更多的客户，就需要这样的付出才能走一定的收获。

第三，家庭的平衡。

单身的比较适合创业公司。茉莉的同事，有两个小孩，但是他天天都加班，虽然公司一直成长，从几十人的小公司到两百人，但是宝宝的成长他却错过了。感觉到自己对家庭的缺失，他才转换了工作。

综合来说。创业公司成长快，但是对我们工作的人来说也是有要求，也得互相契合。

找工作的时候如何防止被骗了？

我刚来上海时找了一个礼拜的工作， 找的是人事后勤一类的工作，筛选了半天电话联系让我去面试，在电话里问待遇什么的，他们都只说你来公司了再谈，把公司的地址发短信发过来了， 我到了一看结果不是公司，是一个小区，我打电话过去问让我进小区到几号楼几单元，就是那种老小区的住宅房，两室一厅，很烂很烂 ，里面放了四五台电脑，做了几个女的，穿的白衬衫，看起来脏兮兮，一点都没有工作服的样子， 说是招人事， 要交600工作服押金，工作一个月就退， 我果断走了， 还有个是网上写的招地铁站的工作人员， 我过去面试，这个是个写字楼里的，但是面试我的人，一看就是那种油腔滑调的土鳖，人心怎么样，看面相多少梦看出来一点，反正一个人长相我就看着不舒服，一脸的骗子样，外面穿的西服外套，里面穿的花衬衫，说是交押金，四百还是五百忘了，说交完就签合同上班， 我没信走了。第三个面试的，说是人事行政，我过去一看是个ktv， 在包间里面试的，说是工作内容就是招陪酒的小姐跟陪酒的少爷， 工作时间是白天，培训是晚上，上班地点就是在ktv 我说你早说是夜总会招的，我就不来了， ***，这种地方能去吗？ 后来又找了一个，电话联系时我问了是不是ktv招的人事行政，他说是，网上很多这种打着人事后勤收银前台的幌子，实际就是ktv ，骗那些从农村刚来城里的姑娘，什么都不懂很容易被骗。后来去了中国人寿， 更是坑， 是合法的骗啊， 签着合同让你交押金， 不告诉你是有责底薪， 各种骗各种隐瞒，详情自己百度吧， 还有我在中国人寿工作了几个月，很多保险，什么鑫福一生存三年五年拿一辈子钱的， 本金也都可以随时存取，不扣手续费，都是***的！ 很多产品的利息都不是本金的利息， 销售人员会误导你，让你以为是本金的利息，实际不是的，是利息滚利息， 一个月下来的利息甚至不如银行多，还不是随存随取！骗你的！ 说的时候给你说能动用本百分之九十！ 实际是现金价值的百分之九十， 也就是说一份几万的保险，签了一年左右，现金价值只有几千， 能动用的是现金价值的百分之九十， 而且还让你在规定时间内还回去，否则你买的保险等于白费， 请互相转告，

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