昆明近期校园招聘会,昆明近期校园招聘会时间
如何看待昆明理工大学在毕业生招聘会上设“简历门诊”?
昆工设的“简历门诊”是近日在网络上比较热议的话题。这是在2018届昆明理工大学毕业生招聘会在新迎校区里面举行,此次招聘共有453家企业来到现场,有5000多个岗位可以供毕业生进行选择,在招聘会现场上设置的“简历门诊”,受到了很多毕业生的欢迎也引起了热议。这个“建立门诊”主要是提供一些职业咨询服务,还可以帮助毕业生进行简历修改。
我们知道,在找工作的过程中,一份优秀的简历是十分重要的。昆明各大高校也会经常开设一些毕业就业类课程,以指导毕业生如何让制作简历。但是在制作简历的过程中,许多学生因为经验不足,还是会犯一些错误,比如说,一些学生经常会准备一沓很厚的简历进行投递,不但需要花费更多的钱打印简历,而且企业也不太喜欢这类型的简历,所以往往会起到一些反效果。可以说,找工作的比拼,除了成绩、个人优势外,简历是否优秀也是一项重要因素。
一般情况下,一份好的简历是既简洁又有用的。许多用人单位表示,更倾向于简洁明了的简历,因为这类简历能够快速的反应出求职者的优势及个人特点,所以,大部分情况下,简历准备一页就行,而且在这仅有的一页纸上,毕业生应该尽可能地凸显出自己的优势,同时,对于不同的岗位制作相对应的简历也是很重要的。当然,一份有逻辑性的简历也是十分受招聘企业喜爱的。
昆明理工大学在招聘会上设置“简历门诊”,对高校毕业生的就业是有一定帮助的,有些同学可能绞尽脑汁做了一份简历,但是由于多次检查已经开始“审美疲劳”了,这时候,第三方的意见是很有参考作用的。
这个现象感觉很悲哀 高等教育的悲哀 写简历这么简单的事情一个大学毕业生都干不好你还能干啥 我一直讨厌千篇一律的东西 简历门诊的出现肯定会造成用人单位对看简历的兴趣 大家都一样还有啥看的必要吗呵呵呵呵
按理来说,这也是个很务实的做法,现在的大学生就必须是为了工作而学,昆明理工大学的做法就是在帮助那些写不出新意简历的学子,找到自己最佳的定位,一份简历能否吸引眼球真的太重要了,直接决定了你是否有那个面试资格的基本,同时,昆明理工大学很有自我认知,在当前的名校林立,地域拖累,学生如牛毛的大环境中,这样的措施,绝对是给了学校学子们的一大帮助,让他们充分凸显自己的优势,从而在这个无烟的战场上有一席之地!可以说,这样的务实精神很值得赞扬!
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