县城有没有招聘平台,县城有没有招聘平台的
huangp1489时间2024-06-16 11:50:05分类招聘平台浏览86
我想在我们县城考地方招录公务员，我应该在哪里看招聘信息？
一般公务员都是省市县乡四级联考，公告都会在各个省的人事考试网和各个地市的人事考试网上发布。当然，随着微信公众号的崛起，现在有好多省市组织人事部门的公告也会转发这些招录信息。要特别注意的是，今年是机构改革年，以前各个地方的公务员局的职能都划归组织部了，所以以后在人社系统的网站上应该比较难看到这方面的信息了。现在人社系统主要搞事业单位的招录，这一点要区分开。
我想在我们县城考地方招录公务员，我应该在哪里看招聘信息？
一般公务员都是省市县乡四级联考，公告都会在各个省的人事考试网和各个地市的人事考试网上发布。当然，随着微信公众号的崛起，现在有好多省市组织人事部门的公告也会转发这些招录信息。要特别注意的是，今年是机构改革年，以前各个地方的公务员局的职能都划归组织部了，所以以后在人社系统的网站上应该比较难看到这方面的信息了。现在人社系统主要搞事业单位的招录，这一点要区分开。
县城的工厂怎么招聘工人快一点？
县城的工厂怎么招聘工人快一点？
我觉得可以通过以下两点可以做到：第一点就是主动出击，由等人上门改成主动去请人上门，因为是在县城，讯息传递比不上大城市，与其花钱在派遣公司及人才市场，不如直接请几辆面包车开着大喇叭下乡镇直接招聘。
第二点就是好口碑，让你的员工为你宣传。所谓的好口碑就是你对员工是要真心对待，要多花点心思。我堂弟在我们镇上开有一家制衣厂，20-30人的小厂，在别的同行都因为用工的问题发愁时他却从来不会面临这个问题，因为他会做人，总找到各种理由跟员工一起去分享，一次夜宵，一次***,偶尔的周边游，过节发点小礼品等等，这可以说是公司对员工的一种关怀，他的员工都是熟人介绍进来的，不用他去招聘，所以他不担心招聘的问题。
最后总结：只有你对员工好了，员工才会对你好，员工跟你一条心的时候，就是你成功的时候。
我是【不抽烟滴日子】，以上是我个人的意见，希望能够帮到你！如果你有不同的看法，欢迎在下方评论区留言！
县城工厂招聘可以去动员周边的乡镇闲置的劳动力，现在大城市的工厂也越来越难招工了，如果在县里的工资比大城市相比差距不会太大，很多人都会就近家乡选择工作。
可以结合当地的***发布就业招聘信息，和更大平台宣传，切合当地的实际情况
然后这里有几种方法供你参考
第一：找当地劳务派遣公司，有这类公司，他们有三种职能，第一就是负责对雇主企业进行招聘考核，第二就是五险挂靠，第三是他们负责招聘宣传，然后你出钱就可以
第二，去58同城等大型信息网站进行黄页刊登，当然这个也需要58服务费的。
第三，去贴吧，本地QQ群 微信群进行信息宣传，招聘。
第四，到技校联系他们的招生就业负责人，看寻找愿意回本地工作的人。
第五，到本县各地村委会，联系看有没有愿意当工人的老乡，如果有，大概以一个什么薪资标准合适。
工厂想要快速招到工人，无非就是要体现出这个工厂的待遇，***，工作环境等方面的优越性！
待遇这个话题是吸引工人最直接，也是最有效的途径，也是工人与老板之间不可避免的敏感问题。以工人的心态来说，当然是工资越高越好，而站在老板的角度来讲，是用最少的钱，来体现出你所创造的最大利益与价值。但不管如何，随着社会物价的上涨，人们生活水平的提高，待遇这方面肯定也是要随之提升的，这也是快速招到工人的法宝！
其次，***也是吸引工人的一个重要因素。***期，节***日的小长***，生日礼品，组织旅游，工作环境，住房条件，户外运动设备器材等这些所包括的***也为快速招到工人增加不少分！毕竟现在的人们所处的生活环境，生活条件跟以往大不相同了，工厂所提供的这些***也是与时俱进，顺应潮流！
一个企业的成长，强大，繁荣离不开员工的付出与拼搏，同样也造就了员工的辉煌与价值。两者相辅相成，让我们一起为更好的明天而努力奋斗！
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