网上招聘的缺点
huangp1489时间2024-06-15 14:36:50分类招聘平台浏览20
招聘网站哪个好？优势劣势对比？
招聘网站太多了，我就不一一列举了，列举出比较大型的几个网站做出优劣势对比，智联、前程、58、赶集、猎聘、好工作、大街、拉钩、本地性的网等等。我总结出每个网站的优劣势，助求职者更快找到适合自己的招聘网站。
1、成立于19***年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石，并积累了宝贵的人力***服务经验和优秀的客户。
2、前程无忧又名51job，是首个也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力***服务企业，是中国最具影响力的人力***服务供应商。优势：筛选制度较完善，职位比较清晰可靠。劣势：虽全面，但职位不够多，无法供求职者多挑选。
3、58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，分类信息网站，目前，58同城网流量已经跃升生活服务类网站第一名，访问人数和页面访问量在生活服务类行业内遥遥领先。
4、赶集网成立于2005年，是中国目前最大的分类信息门户网站之一，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。
5、猎聘网，成立于2006年。总部位于北京，在上海、广州、深圳、成都、杭州、南京、天津、武汉、大连等城市设有分公司，在职员工近2000人。
招聘网站哪个好？优势劣势对比？
招聘网站太多了，我就不一一列举了，列举出比较大型的几个网站做出优劣势对比，智联、前程、58、赶集、猎聘、好工作、大街、拉钩、本地性的网等等。我总结出每个网站的优劣势，助求职者更快找到适合自己的招聘网站。
1、成立于19***年的智联招聘是国内最早、最专业的人力***服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石，并积累了宝贵的人力***服务经验和优秀的客户。
2、前程无忧又名51job，是首个也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力***服务企业，是中国最具影响力的人力***服务供应商。优势：筛选制度较完善，职位比较清晰可靠。劣势：虽全面，但职位不够多，无法供求职者多挑选。
3、58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，分类信息网站，目前，58同城网流量已经跃升生活服务类网站第一名，访问人数和页面访问量在生活服务类行业内遥遥领先。
4、赶集网成立于2005年，是中国目前最大的分类信息门户网站之一，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。
5、猎聘网，成立于2006年。总部位于北京，在上海、广州、深圳、成都、杭州、南京、天津、武汉、大连等城市设有分公司，在职员工近2000人。
boss直聘和智联招聘的优劣势在哪？
智联招聘成立多年，系统成熟，服务跟得上，一对一并且顾问常常发优质知识分享，本身人才库质量好/个人觉得比前程还好。我尝试过不同行业的简历搜索都能找到优质人选。缺点就是在中端市场上价格是偏高的，每年还涨价。
智联还开发了培训课程、买了套餐可以免费听培训。这算是附加值吧。人才质量好通常沟通也顺心，不考虑也是能跟人选成朋友。智联开发了猎头版卓聘作打穿高端人才库，也渐渐看到效果，当然不能跟猎聘比。
BOSS直聘是聊天方式求职和招聘，储蓄的人才偏中低端。也因为是聊天求职和招聘，基本上沟通方式都是陌生人的交流方式，没有礼貌素质的人也很多，成也萧何败也萧何。另外，客服方便，买了很贵的套餐服务也是不客气，霸气的很。个人觉得BOSS当做一个渠道就好，***当做市场调研工具，毕竟多一个市场推广也是对HR有用。
不知道你是企业还是求职者，所以分两方面来说：
一、如果你是企业：
1、boss直聘很多职位是可以免费进行招聘的，智联招聘没有免费的项目；
2、boss直聘近几年广告投放力度更大，吸引的人群更多；
3、操作的时候boss直聘主打文字聊天，智联招聘更偏向于电话约聊；
二、如果你是求职者：
1、boss直聘聊起来感觉会更方便一些；
2、用智联的企业，起码是愿意多花几千块钱开通企业服务的，大致的看，至少是稍微成型一些的企业。而只用boss直聘的企业，我见过若干个，整体规模只有三四个人而已；
3、如果你是求职者，可以两个网站都更新简历，互补一下。
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