招聘会感谢信

1. 大学生找工作应该注意什么？

大学生找工作应该注意什么？

从以下几个方面

1. 面试时间。一般正规公司都是工作日工作时间面试，其它时间都要稍微怀疑。试想一个公司非工作时间安排面试，可能经常加班，工作时间不规律。

2. 面试地点。面试前手机地图查下，如果是郊区厂房，或比较老的大楼或者旁边环境比较破旧无太多公司，要引起注意。不是说一定有问题，也有例外。退一步讲，即使是正规的，差的工作环境也影响心情

3. 面试遇到的人。细心观察进入公司遇到的人，看他们打招呼的方式，穿着。一个好的公司，员工之间比较尊重友好，至少表面上看。如果没遇到几个人，且面试官的穿衣比较随便(有些国企人朴素也有可能)，问出来的问题与岗位脱离比较大，一直夸夸奇谈，要留心。

4. 以上是留心面试公司的方面，当然如果以上都不存在，就是自己的方面。说话，态度，学识，情商等是决定面试结果的重要方面。

感谢小悟空邀答

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大学生找工作的时候需要注意什么？

园长觉得最需要注意的是：理想和现实的关系，这一点最重要

1.做现在你会做的事

举个栗子，你大学学的是法学，根本不喜欢这个专业，如果你没有自己很喜欢的专业，也没有什么特别擅长的技能，那么从事与法律相关专业的工作是最稳妥的。

2.对于理想***别美好的行业，了解后再考虑是否选择

讲个故事吧，园长的朋友读大学期间特别向往去银行工作，向往着银行窗明几净，在金融市场中厮杀拼搏，结果实习发现：天天都是在柜台做单子，坐在机械的工作，所以他考虑再三，还是放弃了银行的工作。所以对于自己想做的工作一定要提前了解，不要一腔热血为了“想象的美好”，搞得生活一地鸡毛

3.要照顾自己的感受

喜欢一件事，就能把一件事做成事业。无论是“干一行，爱一行”还是“爱一行，干一行”，内驱力都是很重要的影响因素，有了它才会让你有向上进步的动力

近几年从事人力资源工作，每年看4000份简历以上，招聘的网站就是流行的网站。由于我们公司不是知名外企和大厂，就是行业领先的专业技术公司，因此投简历的大学毕业生基本覆盖所有大学，985，211，普通本科。大学生的找工作过程中主要有以下五方面的问题：

照片：简历中照片大部分随手一照，要么画面灰暗，要么歪头嘟嘴，有的没有照片，只有10%是标准的简历照。

简历：有的简单到毕业学校专业毕业时间其他啥也没有，有的写的很多课外活动，街舞社志愿者学生会实习生，就是不说关键的。企业聘用你就是看你四年学了啥，学的如何？英语过没过四六级？

沟通：大部分求职人，不会起码的工作沟通能力，接电话不会问候一下你好，听说是应聘单位电话语气依然平淡无奇，招聘网站上沟通直接来句“什么时候面试？”，没头没尾的。面试完后，没有一个感谢短信。我们虽然不是大厂但是薪酬也不低，沟通时候我感觉是跟一个机器在沟通，没有感情波动。可能我们想多了。

面试：服装大多随意，很少有正式白衬衣西裤，这是最起码的面试装束；极少数能做到正常自信沟通，眼神交流；很少事前看过公司资料，简单说出公司业务。大多数眼神躲闪，希望面试时候公司从一二三开始介绍。

学术能力：20%能做到流利回答四年主要专业课，那门课学习印象最深，毕业论文题目及主要内容。临时问一下未知领域的问题，很少愿意尝试去回答，直接回答没接触不会。

如果能避免上面五个问题给应聘单位留下不好的印象，那你的求职成功率要超过50%。一句话：认真准备上述五个方面，不放过任何细节，事先练习接电话和面试可能问题的答案。

希望能帮到各位。祝大家找到理想的工作。

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