淮安市招聘会,淮安市招聘会时间
huangp1489时间2024-06-14 14:13:37分类招聘会浏览24
为什么找工作没有人要？
我觉得无非两点原因:
一、自己不适合公司，公司HR选人有自己的一套，在通过进一步面试后，发现个人表达能力，逻辑思维，应变能力等不能满足公司要求；
二、公司不适合自己，个人能力，业绩，相关硬件软件都合适，但是公司的局限性将会限制自己的发现，或待遇问题等！
这个也得从自己身上找原因，你的优势与特长是什么？如果是销售类的工作还必须有销售能力，好的工作需要学历，阅历，气质与自信，如果有一技之长最好，但也不要气馁，找工作也需要耐心，先找份简单的工作吧！不要在乎工资的高低，主要是多学习，努力提升自己，以后才有机会找到更好的工作。
记住一句话，不受苦中苦，难傲人上人，要想成功，就得从头开始。
我是智创众帮我来回答你的问题，为什么找工作没有人要？
1、可以你给面试单位留下的印象不好，用人单位凭第一印象来决定要不要人，而你恰恰属于他们不要类型的人里的人，所以没有人要。
2、可能你招聘面试的履历表让用人单位感觉不踏实，也许频繁跳槽给用人单位的感觉你不可能干久，所以用人单位不要你。
3、面试是可以你的硬件条件不够，用人单位的学历要求，资历要求，能力要求，诸多的要求不达标，用人单位不用你。
4、你可以招聘面试时，回答问题专业，让用人单位感觉你达不到他们应聘要求，所以，用人单位不考虑。
5、你可以年轻偏大或者偏小，不属于应聘单位的招工需求，故对方不选择你。
6、你也许身体原因，让对方感觉不能用。
7、也许你情商太低，不会说话，导致面试应聘起冲突，用人单位决定不用。
8、也许你的身体有明显缺陷但是用工单位可能要考虑形象问题，委婉拒绝你。
9、也许由于你的婚姻状况不稳定，可能会生育影响正常工作，故不要。
首先要问一下自己，知己知彼才能胜算！首先面试的工作自己能不能胜任，这是最重要的！
第二，面试官问的问题自己回答的怎么样，有没有回答出来！
第三，礼仪方面，穿着适不适合那个场合，说话有没有瑕疵等
很高兴能回答您的问题，希望我的回答能对您有所帮助。
俗话说得好，千里马常有，而伯乐不常有。其实我们每个人都在找工作时面临过找不到适合自己的工作，您所说的“找工作没有人要”，在我看来，更多的是您的个人求职需要和单位用人需求不匹配造成的。这个世界上，工作千千万，总有适合您的工作，也希望您不要灰心，祝您早日找到称心如意的工作。那么，关于找工作这方面，有以下几点建议仅供您参考:
对自己的个人情况及求职需求有更加深层次的了解
在找工作前，几乎每个人都会问自己，我要找一份什么样的工作?我自己的能力能不能支撑我找到这样一份工作?首先，对于第一个问题，自己可以想一想，自己想要按部就班，朝九晚五，还是想要充满挑战性，每天都非常有成就感?不同的想法，有不同的求职导向。其次，对于自己要有一个清晰的定位与认知，例如学历，专业，工作经历，优缺点等等，对于自己的能力有多方面的评估，是找到适合自己工作的前提。
目前求职者求职的渠道有很多种，首先是招聘会，任何一座城市，都会定期举办一些大型招聘会，这类招聘会上参与的企业很多，提供给求职者的岗位也很多，参与的企业本身实力也比较强，可以多留意一下大型招聘会的招聘信息。其次，还有网上的各类招聘app上发布的招聘信息，例如58同城，智联招聘，当地的人才网等，这些网站上发布的招聘信息也很多，岗位也很全，可以多留意一下。最后像一些国企、事业单位等会定期组织招聘，届时会发布公告，也可以通过当地的***网站公布的信息做了解。
多多学习，知行合一，提升自己的能力
当你发现在浏览各家企业发布的招聘信息时，有一些岗位真的是十分诱人，也符合自己求职的需要，可是自己却达不到用人单位的要求，导致自己和这份心仪的工作失之交臂，这种结果真的是太遗憾了。遇到这种情况，我们可以了解该岗位具体的工作职责及工作内容，对照自己能力欠缺的地方，通过多实践，多学习的方式，提升自己，给自己一个机会，让自己不留遗憾。
公务员考试大几开始准备比较好？
学好本专业的知识很重要，大学是人生最值得珍惜的一个阶段，建议不要过早的给自己太大压力，好好享受大学生活才最重要。公务员考试最早可以考的是国考，一般在大四上学期的十二月份，从大三暑假开始好好复习，认真制定复习计划，结果并不比复习了几年的成绩差，上岸是有希望的。
最近看到很多类似的问题，“大几准备考公务员最好？”
言外之意，[_a***_]公务员的备考时间是以年为单位进行计算的。
那是不是备考的时间越长，上岸的几率越大呢？显然不是，人都是有疲劳期的，长时间的高强度备考，不但缺乏效率，久而久之还容易产生惰性。
一般来说，应届生备考时间充分，在毕业前有充足的精力投入到复习中。1个月打基础，2个月做强化，1个月冲刺。这个时间就够了，重点不是你学习了多长时间，而是掌握了多少考试方法和技巧。
大家要明白，公务员本身就是应试性考试，方法和技巧性非常强。这就要求我们不能执着于知识点，而是要熟练了解方法和技巧，并通过做题把这些东西融汇贯通，争取在考场上快速反应出来。
当然，公务员考试也是一场能力测试，能力培养是一个循序渐进的过程，并且非常漫长。这样能力的训练可以在大一、大二就开始，比如从大二开始关心时事，积累写作素材，锻炼公文能力，积累文学常识，这些对公务员考试都是非常有帮助的。
至于正式的考试备考，那就留出5-6个月就可以了，只要把这个时间充分利用好，那就已经胜利了一大半了。那剩余的一小半呢？那就留给考场上的发挥和状态吧。
了解公务员考试的同学都知道，公务员的题量非常大，很多题目没有多少反应时间，因为我们的所学所练不一定会百分之百的展现。因此考场上的做题状态和节奏也直接影响着我们最终的考试结果。
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