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huangp1489时间2024-06-14 11:31:14分类本地招聘浏览81
什么样的教师招聘才是最正规的招教渠道？
当地***的人力资源部门组织的教师招聘考试才是正规的。所招聘的教师属于事业编制，或者是与事业编待遇相同的合同制教师。
这些***部门招聘教师时会公开向社会发部招聘信息（招聘简章），该简章一般包括“报名、资格审查、笔试、面试和录取、体检”等步骤，十分严格，纪检部门都很关注。
招考的必须具备相关学段的教师资格证，大专以上学历，往往是本科学历居多。每一个学科往往招录1—2人，很少3人以上的，若想考上，除必须具备上述条件、资格审查过关之外，还必须在报考的学科中取得第一名或第二名方可被招录。
我是@悠悠至真v看教育，交流教育话题，欢迎关注。
（图片来自网络）
很高兴回答你的问题。我担任中学教师的面试考官已经多年了，所以对你的问题还比较熟悉。但不知道你要考什么样的老师？大学、职业学校还是中小学幼儿园教师？下面我来尝试着回答你的问题。
首先，现在的教师招聘已经越来越正规，一般公立学校在编教师的招聘都由官方网站来发布，一般都是由当地教育厅或者人事厅通过人事考试和招聘网站发布。所以，在教师招考季应密切关注各地人事考试和招聘网站。
其次，一些民办学校教师招聘除了通过当地人事招聘网站发布之外，也会通过学校的网站，官方微博微信等平台发布招聘信息。
第三，每年的特岗招聘有专门的特岗教师招聘网发布，同时各地人事考试招聘网也会发布。需要注意的是现在的特岗考试招的人越来越少了。
第四，现在每年都有很多免费师范生毕业加入到求职行列。这些免费师范的分配各地政策可能不一样。我所在的省区免费师范生的安排由教育厅发布通知，各市县组织面试，安排学校，不需要经过笔试，教育行政部门甚至会一一电话通知到免费师范生本人。
总之，如果你不是免费师范生，不是高端人才，而是需要经过考试进入到教育行列的人，那就在每年的教师招考季也就是大约每年的3到6月份密切关注当地教育厅，人事厅或人事考试招聘网站的信息，这些网站发布的信息一般都是招考在编老师的。当然也关注一些微博微信，有时候也会有招聘信息的。祝你好运。
主要有两大渠道。
第一，某学校网站的人事处有公开招聘简章的，就是正规的招聘渠道之一，他们一般都是经过省人社厅审批准才有资格对外招聘。
第二，每年组织的省属事业单位考试，有综合类、医学类、教育类的，这也是正规的招叫聘渠道。这一部分主要是面向当年应届毕业生，包括本科和硕士研究生。
以上两种渠道的招聘程序为报考、资格审批、笔试、面试、体检、政审、公示。
这两种渠道有一些不同，主要是收费和考试内容
学校单独公开招聘的一般不收费，而省属事业单位考试是收费的。
考试环节对于单独公开招聘就各具特色了，每所院校既可以自己命题，也可以外包给别的机构，所以这种渠道考试，面试的学校不同，考题自然不同，甚至考试内容侧重点都区别很大，比如有的院校考的教育学、教育心理学比较多，而有的院校考的专业知识更多。省属事业单位考试对于教育类的考核的内容是一样的。
其他的环节两种渠道基本区别不大。
还有就是博士研究生要想到高校任教，可以直接去面试，通过面试成绩就能决定去留，招聘程序更简单、更有效率。
现在教师招聘要通过正确渠道报名，第一种是“三支一扶”，第二个是特岗招聘，第三个是各市区县城的教室招聘，前两个可以在各省管网、考试中心查到。第三个可以在各地区人社局查到。
今天刚刚接到电话，邀请我[_a***_]今年教师资格证考试面试官工作。可惜今年去不了，因为要带学生去南方实习。凭良心说近几年，这大学毕业生的素质越来越差，每次面试一场真正优秀的凤毛麟角。现在是优秀的考个证傍身不考老师，一般考老师的优秀的少之甚少。
单位里我也参与招聘临时教师工作，每个孩子我都鼓励她们要利用在学校的机会锻炼自己，争取机会考正式编制。
具体什么样的招聘才是正规的呢？我在这里给要考老师编的孩子们说一说：
目前教师招聘已经越来越正规，民办的我不说，良莠不齐。我说说公办的。考在编教师的途径。
一般公立学校在编教师的招聘都是由官方网站来发布的，大多都是由当地教育厅或者人事厅通过人事考试和招聘网站发布。其他都是转发，或者宣发链接。
所以，要想考正式编制就要在教师招考季随时密切关注各地人事考试和招聘网站。如果你不是免费师范生，不是高端人才，（这种的不用考），而是需要经过考试进入到教育行列的，就需要在每年的教师招考季也就是大约每年的3到6月份密切关注当地教育厅，人事厅或人事考试招聘网站的信息，这些网站发布的信息一般都是招考在编老师的。如果你关注一些微博微信，有时候也会有招聘信息的。不拘一格招人才，求贤若渴的还是有的。
去年我们单位就在社会上公开招聘文化课教师，由于是急需吗，领导给要来了正式编制指标。这可真是惊喜＋意外。
有老师的孩子都没考进。所以一定要及时关注，有信息就打电话询问。不错过机会。[祈祷]
现在想招聘一个教师，到哪个平台发布招聘信息效果好？
想要招聘教师我们都知道，我们国家每年都有招教考试，通过这个途径可以招到老师，也可以在******人事信息里边去招！58同城上边应该也可以！我就是通过关注湖北教育考试院上边的人事信息才报考到荆州做一名教师的！19年湖北省教师招聘正在报名！希望对你有帮助！
首先是看您想招怎样的老师，如果是一些教学能手，个别学校的明星讲师那种，只能与老师去协商了，可能需要的待遇***什么的得跟人家提一下，毕竟明星老师如果***待遇达不到人家要求的话，人家没必要换一个陌生的环境重新开始
其次，如果是召普通老师，可以去一些地方的教师编制考试QQ群里，去发一些招聘信息。一般招聘群里都会有一些代课老师，他们在没有考上编制的时候也需要去找一个工作，这样也可以
再次，可以去学校校招，这个和学校协商一下，现在大学里面的学生很多都在校考了教师资格证，有毕业从事教育的想法。校招的时候让学校安排一个摊位，去做一下宣讲。当然，最后这个请给新老师一定的成长空间。毕竟校招面对的都是应届生，我们（我就是应届生一枚）可能需要时间去成长
最后，祝您找到合适的老师来教学，您学校的教学成绩可以越来越好……弱弱表示，我也有从事教育行业的打算，如果可以，乐意去您学校发光发热
我以我们本地区学校的操作模式谈一谈：
1、通过一些招聘网站发布相关招聘信息。
比如58同城，求职网（百度应该有一大把），发布关于学校招聘信息，最好是把要求具体一些，不然到时候来了很多人应聘，你根本无暇应付（有学校曾经就招一个数学老师，来了70多人左右应聘）。
具体可以登陆相关网站查看。
2、通过地区QQ群学校之间***共享
这是一种比较有效的方式，第一期暑假或者寒假，各学校都会把学校的招聘信息发到相关工作群里面，请有***的老师帮忙推荐。或者有些老师或者学校手中有***的，也可以把个人信息发到群里面，供个别需要的学校选择。一方面解决了学校的需求，同时也为老师自己的朋友或者亲戚求职教育行业提供了信息，而且这种因为有老师或者学校介绍，相对还要可靠一些。
3、每一年的实习老师中，也会有你需要的***。
像我们这儿，每年都会有大量的实习老师，如果遇到某个老师突然原因不能来上课（比如产***，病***。。。），这个时候我们就可以从实习老师中挑你中意的人，来完成学校相关人员的教学工作。这个可以解决你急需的情况。
这是我所了解的，但愿对你有所帮助。
想帮孩子找个老师，想要上门的一对一辅导，求推荐？
不用交这些冤枉钱了，网络上有非常多学习视频，每天坚持先做后学。先截图，打印出试题来，再做，思考，最后看***学习与订正。每天坚持学习也培养了孩子的毅力，也不会占用很多时间，不用来回接送孩子。最关键是方便，随时随地学习，利用好平时碎片化时间，真正是做到了学习生活两不误啊。坚持下来，孩子也掌握了另一种学习方式，这可是成年人习以为常的终身学习方式：有问题，上网搜一搜！数学可以关注数学禹，每天一题，跟我学，培养毅力，又不花钱，循序渐进，扎实提高！
你好，我是智趣的吴老师
暑***到了，想帮孩子找个老师，其实，父母就是最好的老师
为什么这样说呢，我们先要确认的是：孩子是多少年级的，孩子需要补习什么内容
***如孩子是小学，那家长们可以分析一下，孩子的基础水平是怎么样的，小学的字母表，乘法口诀，口算之类的，要是孩子不掌握，我们可以在网上找一下学习的内容，来一起辅导孩子，跟孩子共同学习，只要有耐心，孩子学习的肯定比请个私教要好的多
第二种就是基础很好的，这类的也是很好一起学习的，家长们需要什么呢？跟孩子一起阅读，有的人问，阅读见效不快，但是我想说，阅读等于词量积累，一个学生，要是没有一定的词量，那他的写作能力，造句能力肯定是不强的，家长们可以通过跟孩子一起阅读，提示一些重点词给孩子，再通过阅读的句子，举一反三给孩子，打个比方：我家乡的草原一望无际。我们可以举一反三给他，这个草原不是每个家乡都有的，自己的家乡有海，有高楼，有河流，对吧。我家乡的高楼高耸入云，我家乡的河流连绵不绝，我家乡的大海一望无际，通过阅读，加上好的句子举一反三，让孩子快速的积累大量的词句
要是家长们的确是没心思陪孩子，一定要请个私教，那可以通过58同城，本地的招聘网寻找老师的帮助，注意的是，要知道孩子该培训什么内容，提前跟老师沟通好
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