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招聘会小助手是干嘛的

huangp1489huangp1489时间2024-06-14 01:25:58分类招聘会浏览41
导读:应届生找工作用什么软件最好?大家好,没有工作经验的,现在应该怎么找工作呢?应届生找工作用什么软件最好?用软件的目的也是找到合适的满意的工作,应届生本身来说,应该在校招的时候拿到签约。比如说应用软件去准备你的简历,比较好的app有智联招聘,拉钩,前程无忧,58同城等等,没有最好,你找到满意的工作就是最好,祝你早日……...
  1. 应届生找工作用什么软件最好?
  2. 大家好,没有工作经验的,现在应该怎么找工作呢?

应届找工作什么软件最好?

用软件的目的也是找到合适的满意的工作,应届生本身来说,应该在校招的时候拿到签约。比如说应用软件去准备你的简历比较好的app有智联招聘,拉钩,前程无忧,58同城等等,没有最好,你找到满意的工作就是最好,祝你早日找到心仪的工作!

boss直聘,智联,猎聘,拉钩,领英等。

BOSS直聘回复率相对高一点,其打出来的广告语是直接与老板谈,有点吹大了。个人信息会相对保密,沟通以后鬼根据你的意愿是否提供对应的联系方式。

招聘会小助手是干嘛的
(图片来源网络,侵删)

智联招聘是国内最老牌的招聘网站了,有专门的校园招聘、高端职位猎头专场)、城市站(普工专场)版块,部分国企央企社招也可以在上面找到。企业多相对比较多,多元化。

猎聘是各大猎头公司找人的渠道之一,有经验的老司机在上面找工作不错。

拉钩,主要针对互联网行业求职

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领英,外企大型公司比较多。

针对应届毕业生而言,作为一个过来人,个人建议可以考虑使用领英,不过领英一般周期比较长,回复比较慢。多跑跑校招,多往985和211跑,每年上半年3,4月份和下半年9,10月份,各大企业会有校园招聘。针对自己意向的企业,可以关注企业***,上面有时候会有对应的校园招聘公告。今年由于疫情原因,去年9.10月份没找到理想工作的,今年可能不太好搞,但愿有点帮助,也希望各位找到理想的工作

本人从事企业招聘官十余年,期间参加校园招聘会和社招岗位招聘更是每天进行,站在企业招聘官的角度,对应届生求职渠道有很多建议!

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常见的应届生求职渠道,目前企业招聘官关注比较多的有:应届生求职网、前程无忧、智联招聘、猎聘网、boss直聘、拉勾网等

其中,传统招聘网站的招聘岗位以传统行业居多,如前程无忧和智联招聘,通常以传统制造业、智能硬件为主!

猎聘网虽然有白领岗位,但更多是吸引应届生注册流量,实际求职帮助不大!

boss直聘和拉勾网更多偏垂直渠道,行业以互联网和人工智能企业为主,追求简单直接,崇尚自由开放的沟通风格,特别契合现在应届生的沟通风格和习惯,因此此类平台应届生也最受欢迎!

当然,应届生求职,首先是包装自己的简历,丰富项目经验和个人优势,突显自己的竞争优势!然后通过一些网上求职渠道提高自己的简历曝光度和关注度,相信找工作将变得 so easy!

你好,以个人经验,我来推荐几个:

应届生求职网,招聘领域更垂直。

虽然网站丑陋了一点,但是好在信息多而全,仔细看看说不定能找到合适的。目前来说,知名度和流量还是不错的。最关键的是,招聘的岗位大多面向应届生,匹配度最高。


Boss直聘: 找工作,直接和老板谈……

魔性***的广告语可以说很成功让人们记住。其优势也很明显:

① 对话式的沟通更符合时代,也避免很多误会,降低试错成本,效率高。

② 流量大,公司注册方便,使得更多boss愿意下载,机会自然就多。

面试助手更好地管理和安排行程。


拉钩网,互联网求职有优势。

拉勾网最大的优势是融合更多的互联网公司***,提供很多面试求职课程,辅导就业。在功能上,也安排了即时通讯的模块,对简历的进程追踪有很好的提醒。


51job,智联招聘,传统的招聘软件。

51job,智联招聘,这两传统招聘巨头依然屹立不倒,多年积累使得在职位数量和覆盖行业的广度上都有优势。如果你是偏传统行业,可以试试。


大厂,世界500强的***,校招渠道也千万不能落下。


师哥师姐,老师前辈的***,这个是最靠谱的,也是最难得的。另外,学校的就业求职网站也是一个信息渠道。

大家好,没有工作经验的,现在应该怎么找工作呢?

首先,跨专业就业你会更加没有优势啊……起码你应聘平面设计,还算是科班出身。除非你跨专业的想法是去一些门槛非常低的行业,你要想清楚,自己的职业发展,你想做什么,你能做什么,你的能力和天赋是什么,你的兴趣和志向又是什么,就是要有自己职业规划的初步想法。如果只是为了就业而去就业,会严重影响你未来的职业生涯。

进入社会,第一份工作,会比较难。没有工作经验,看起来是个硬伤,但是其实,每年都这么多应届毕业生,总会找到工作。找不到大公司,可以找小公司;找不到薪资高的,可以找薪资低的,第一份工作最重要的是从事这个职业,让自己的能力慢慢成长。

关于没有工作经验,你可以有一些找补的方式。

你本专业就是设计,你[_a***_]有没有去实习?实习的时候在实习公司做过什么设计的工作,做了多久,负责什么,学会了什么,了解了什么……可以着重在简历中呈现下。

没有相关的实习,有没有社会实践经验?比如,大学寒暑假有没有去一些图片社兼职打工。虽然工作内容和实际企业设计岗位的工作有较大差距,但这个社会实践说明了你有基础的经验和对这个职业的兴趣。

实习和实践的经历描述,都要多提及你“学到了什么”。

包括你在大学期间,学习相关课程,有什么作品,优秀的可以在简历中呈现一下;你的大学毕业设计做了什么,可以在简历中描述一下,最好都是有图有真相。总之,能够说明你从事设计工作曾经做过的事情,可以弥补工作经验的不足。

是否参加过学校或者网上的一些相关的比赛?

是否有亲戚朋友同学从事相关工作经常和他们交流?

或者喜欢看这个职业或行业相关的书籍杂志……

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