本地招聘营销方法-本地招聘营销方法有哪些

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• 1、招聘合适的营销人员,有哪些妙招?

招聘合适的营销人员,有哪些妙招?

1、通过哪些渠道去招一个销售岗位？比如一些招聘网站去发布。还可以去通过人才市场招聘。如果需要一些有经验的销售岗位。那你可以通过身边朋友介绍自身***去寻找合适的求职者。也可以通过自身的***比如说朋友的介绍。还可以通过去挖人。比如说我要招一个做酒的销售业务员。那就去同行业挖人。

2、招聘的成败关键在于对招人员的把控，选人，选择合适的营销人员，是经理人很重要的工作之一。而这方面的考察，我个人的具体见解如下：问之以是非而观其志 通过一些是非问题的询问，观察其回答问题的方式，对等问题的艺术，来评定其心中的是非观念，及其志趣胸怀。

3、选择的流程比较复杂，需要经历更多时间，这样的方法显然不合适。2，企业寻找适合自己需求的人才，本身目的性最强，可以针对性寻找人才，登门求贤，这样的方式更容易有针对性地招聘到合意员工。因此，这种主动寻找人才，登门求贤的方法，就是企业能够最快速地寻找到适合自己的合意员工的最佳方法。

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