长安马自达 招聘
huangp1489时间2024-06-11 13:31:37分类招聘会浏览100
如何找工作？
一是品质管理工作是生产的一部分。品质管理概念上更靠近生产后的测试，以及生产过程中的流程以及零部件的管理。因此贯穿生产领域；
二是生产主管直接参与生产过程。生产主管更不用说，你目前想要的工作岗位和这个基本一致。
三是全面掌握公司运营。不仅拥有生产管理能力，而且涉足了企业管理的很多方面。
最后，你可以追求更好的职位发展。一方面源于你丰富的相关经验；另一方面年龄上也比较稳重。希望你成功！
如何找工作；
找工作的方式有很多的：比如上网找，可以在智联招聘、猎聘网、前程无忧找。微信找，把招聘信息发到微信上或者输入招聘字样。
报纸上找，现在报纸上也有很多工作。托人问，有亲戚、朋友的工作单位，可以问是否有合适的工作。
就是看你自己愿不愿意做，不过呢要注意的事，一般交钱找工作的都是骗子所以大家找工作都要注意，以免上当
在昆明，想招聘一批肯学肯干的年轻人，请问有哪些有效的招聘途径？
我也是云南大理的现在有些人呢是没有地方可以打工而有些人打工的地方很合适所以不想换工作，而有些人呢觉得自己没我特点不想做什么，其实在农村还有好多闲着的人，有好多有能力的人，如果你善于挖掘那么一定会找到你要的人，，
感谢你的邀请，我是合肥的，说实话对昆明的情况不是很了解。个人意见，仅供参考。
首先，从您的需求看，希望能招聘年轻人自主培养。招聘的对象应该是大中专高校应届毕业生或者近几年刚参加工作还在骑驴找马的刚毕业的年轻人。
确定招聘对象后我们看看招聘渠道的选择。如果贵公司规模较大，招聘人数较多，可以到相关高校组织专场招聘会，也就是到高校组织宣讲会，开展招聘，和明年的毕业生签订三方协议，待他们毕业后接受其进入公司工作。现在这个时候正是高校校园宣讲会的高峰期。如果公司需求有限，这种方式就免了。
第二种方式参加线上线下的毕业生招聘会。线上主要和专业的招聘网站合作，发布招聘信息，如果您想招聘白领员工，注意一定要专业招聘网站，不要58同城之类的。这个招聘可以现在就进行。如果专业性比较强，可以联系省内相关高校，在其校内招生就业网上发布信息。线下的主要有本地教育、人社等主管部门和人力资源公司组织的应届毕业生综合招聘会，这类招聘会一般在11月份开始直至明年春季。
最后，想提醒您两点。第一，现在的大学生普遍眼高手低，而且个性十足。对公司要求颇多。作为[_a***_]在招聘时不要有太多的优越感，招进来之后再慢慢磨他的性子。在招聘过程中要让对方感受到规范的管理和美好的前景。第二，要有比较系统的培训。新人都是比较敏感的，要让他们有机会尽快触入组织。企业文化、规章制度、业务技能都是培训的基本内容，当然还包括一些***活动（这并非贬义，主要是高校在这一环节教育的缺失让企业不得不补课）。人都是有惯性或者说惰性的，半年一年之后再离职的可能性会小很多。一定要让新人有事干，培训学习也是工作任务。对于应届毕业生，如果可以，签约后在他们毕业前可以接受进入公司实习，酌情给予实习生活费，一般1000元左右。
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