本地新车司机招聘信息
如祺出行司机招聘条件及费用?
如祺出行是一家中国汽车制造企业比亚迪旗下的新能源出行公司,开展网约车、长租及分时租赁业务。根据其官方网站,如祺出行司机招聘条件及费用如下:
招聘条件:
1. 有有效的驾驶证和安全驾驶记录,符合省份车辆乘客运输管理规定的驾驶员条件。
3. 有良好的行车经验和服务意识,能够熟练运用车辆导航和手机app。
出行司机招聘条件及费用如下:
1.司机资格要求:拥有本地或外地B、C、E照相,具有2年以上驾驶经验,无重大交通事故、人身伤亡记录;
2.其他要求:身体健康,性格稳重、开朗,良好的品行和道德品质,对用户服务热情周到,能够适应加班以及应急处理等工作情况;
3.费用:如祺出行的司机加入需要缴纳4800元(含税)的保证金,加盟后可获得平台提供的车险、维修保养等服务。此外,如祺出行还有相关的开车奖励、排名奖励等政策,具体以当地社区服务站政策为准。
需要注意的是,上述条件仅供参考,如祺出行具体招聘条件、费用等信息可能随时有变动,具体以当地社区服务站发布的信息为准。
如祺出行司机招聘条件相对较低,费用较为昂贵。
因为在如祺出行招聘司机的流程中,需要求申请人有一定的驾驶经验、持有相应的驾驶证,及基本的职业道德素质,但并没有更高的学历或技能要求。
而在进行费用概述时,如祺出行需要收取加盟费用、保证金以及每日的返点。
因此,相对于其他职业,如祺出行司机的招聘条件相对较低,但费用却相对较贵。
值得注意的是,如祺出行司机招聘条件和费用可能会因地区和公司政策产生不同,需要具体以当地如祺出行的招聘细则为准。
55至60大龄司机招工信息?
不能招。
一是交通部门规定,到60周岁大龄司机B2证降级到C1证,由原准驾车型是半挂车,厢式货车,降级到C1证后,准驾车型是5米长以内的家用轿车,越野车,轻型卡车。55周岁司机大多数企业也不肯招工,没过几年又要辞退这些司机,到时麻烦一大堆,所以55一60岁大龄司机,一般转行,自己年龄大了反应慢,不适合应聘开车运输工作。
招工信息是对这个年龄段的人,要求司机能有驾驶汽车的条件。但必须有合法驾驶证件。
招聘55—60大龄司机,雇主认为年龄上要符合相关法律规定的范围以内。他们驾驶经验丰富,能够为其安全货运提供保障,还可以节约一定的费用。
雇主聘用的这类人员,一般是退休人员,只能签订《劳务合同》,因其是普通劳动者,退休人员有退休金,不用缴纳其它的一些司机个人费用。
而聘用不在这个年龄段的人员,要签订《劳动合同》,因其是法律上劳动者,雇主须依据法律规定,为其缴纳社会保险等费用。
所以雇主愿意聘用50—60大龄司机。
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