浙江省公务员面试技巧,浙江省公务员面试技巧和方法
浙江省公务员录用面试工作细则?
六条 面试主要测评考生适应职位要求的基本素质和专业水平,包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。面试内容应体现若干测评要素。
第七条 面试测评方式由组织实施面试的主管部门确定,一般***用结构化面试和无领导小组讨论面试方式,也可***取其他面试测评方式。
浙江公务员笔试占40%,面试占60%,如何算总成绩的?
就是你的行测加申论的分数和,也就是笔试成绩除以2,然后乘以0.4,之后再加上面试成绩的60%就是你的折合后总成绩 例如,你的笔试成绩为150,面试成绩为85,那么你的折合后总成绩就是150*0.4/2+85*0.6=81
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