出纳***,出纳***行政

1. 出纳人员可以兼顾什么工作？
2. 出纳如何赚外快？
3. 入职企业出纳需要谈哪些待遇？

出纳人员可以兼顾什么工作？

出纳人员可以兼职的岗位有:资本的核算，工资的核算，成本费用核算，财产物资的收发，固定资产的登记及其折旧，总账岗位。

但是不得兼任稽核，会计档案保管，以及收入，支出，费用，债券债务的登记工作

所以在法规规定不可以***的工作以外都可以***去做的

出纳人员可以兼顾内勤的工作，一般较小单位工作量不是很大，内勤与出纳是一个岗，出纳一般月初或月末较忙一些，其他时间可做着其他工作。

像内勤工作，整理一下客户资料，合同，档案。也有的单位做一些人事方面的工作，像招聘，做工资表，办理入职，离职手续等。

出纳如何赚外快？

出纳并没有什么外块可以赚的。

出纳属于公司的财务人员，工作应该一丝不苟，每天都要核对、盘点现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，账实相符。

并不存在有外快可赚。

入职企业出纳需要谈哪些待遇？

首先是谈工作职责，知道工作内容才能匹配相关待遇。

出纳职责除了正常工作日应该享受的薪资待遇外，要弄清楚加班的待遇；外勤的补贴待遇；外勤的安全保障待遇以及工位环境的安全待遇。

有的单位因为体量小，就有要求出纳***办公室部分工作的情况，有这种情况的，也是要弄清楚职责范畴，而后再匹配洽谈相关的待遇。

入职企业提出的问题可以根据自己实际的职业发展诉求来提问，想问什么都可以，包括企业发展的前景，企业文化，所处的部门，岗位，自己的岗位职责，未来个人职业发展规划，部门的领导，公司对自己的要求，当然，也包括一些***待遇的问题，包括工作时间，工资，社会保险，公积金，***等等。

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