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huangp1489huangp1489时间2024-06-07 17:10:09分类招聘平台浏览73
导读:hr为什么招聘各类行业的?你觉得陈坤、万茜主的演谍战剧《脱身》值得看吗?hr为什么招聘各类行业的?1、储备人才:正常的招聘流程是:编制公司的组织架构、设定岗位编制及职责、指定招聘需求计划、招聘人才、上岗试用及考核、正式录用。但是这里面最不可控的就是人员的突然离岗或者缺编,从而导致工作无法推进。所以,很多公司都会……...
  1. hr为什么招聘各类行业的?
  2. 你觉得陈坤、万茜主的演谍战剧《脱身》值得看吗?

hr为什么招聘各类行业的?

1、储备人才
正常的招聘流程是:编制公司的组织架构、设定岗位编制及职责、指定招聘需求计划、招聘人才、上岗试用及考核、正式录用。
但是这里面最不可控的就是人员的突然离岗或者缺编,从而导致工作无法推进。所以,很多公司都会进行人员的储备。对于正常提出离职申请的正式员工,都会有一个月的缓冲期,就是留给人力资源部门来招聘的。
所以,很多公司为了防止人员的突然流失,尤其对于那些人才流动很大的行业,比如工厂流水线、保险金融电商网络、客服中心等等,都会提前储备人才。将你的简历纳入人才备选库,以备急需。
2、宣传公司:
很多公司为了彰显公司的实力,会以用人的需求来体现。一般大的公司或者集团才会有大量的岗位需求,所以通过一个公司的岗位发布需求可以看出一个公司的整体综合实力。正是因为这样,有些公司会大量发布岗位招聘信息,即使这些岗位的人员已经到岗,但是仍然挂在网上
3、做业务
不排除有些公司考虑到自己经营的业务,相处的一些营销套路,来拓展市场。以招聘面试为由,邀约求职者来公司面试,借机沟通和宣传推广公司的项目以及业务,诚邀求职加入公司一起创业
其实就是他们公司想通过求职渠道来获取客户,以及合作人、代理商、分销商以及网络推广人员的手段方式。
4、获取信息:
以招聘的名义可以获取面试者的个人简历等隐私信息,这样可以通过***来贩卖信息获取一定利益。这种手段非常的可耻,一旦被发现请主动举报。
5、完成考核KPI:
hr属于人***部门,每个部门都会业绩考核指标。对于人力***不来说,招聘情况会占比很大。比如邀约人数、面试人数、通过率、入职率、离职率等等。所以,有些hr就是为了完成某项指标。

你觉得陈坤、万茜主的演谍战剧《脱身》值得看吗?

《脱身》女主角黄俪文由万茜领衔主演,在***圈里,万茜的演技也是杠杠的,她有“话剧小天后”之称,出道以来她从没有因为演技被诟病过。电视剧中的黄俪文,有女性的柔情,也有一份果敢,在剧中她将和陈坤饰演的哥哥乔智才上演一段热闹的小情小爱,这也是这部剧的一抹暖色。

男、女主角都比较靠谱,谍战剧《脱身》已然成功一半!

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(图片来源网络,侵删)

9年磨一剑,《脱身》严谨、紧凑的的剧情不会让你失望!

陈坤9年回归小荧屏,这部剧的编剧是汪启楠、王琼,据悉,这部《脱身》,作为“上海三部曲”的其中一部,编剧一写就是九年,九年磨一剑,霜刃未曾试,《脱身》一经亮相果然非同一般。

虽然编剧说自己没有把《脱身》当作一部谍战剧来创作,但不得不说,《脱身》还是很有谍战剧的范儿的。

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陈坤与万茜主演的谍战片《脱身》定档6月11日,虽然离上映还有几天,不过不少观众已经对这部电视剧有所期待。

期待是因为演员阵容很强大,有陈坤、万茜主演,还有廖凡、王景春友情出演,更有王耀庆、赵文瑄特别演出,这个阵容没得说。另外,在这部剧中陈坤将一人分饰两角,两个人角色的人物性格截然不同,他将如何诠释,如何展现,这也是这部剧的亮点之一。而万茜在剧中将饰演一个女会计,不过大家最期待的还是她与陈坤的感情戏会有什么样的发展。 另外,《脱身》的剧情也相当吸引,除了在表象上是悬疑的谍战情节之外,实则上具导演透露,在内容情怀的表达上,还是想展现出在普通人之间的爱情,对人家的亲情承诺,尤其是要突出主人公,在生死边缘与情感困境中,如何表现自我,战胜自我,最终赢得信任与爱情的情操。
就目前而言,这部剧的阵容、情节以及情怀表达都是很具吸引力的,所以早在官宣的时候就已经引起了不少人的关注,至于拍得好不好,演得好不好,6月11日揭晓。

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