教育机构前台面试技巧和方法
课程顾问面试时要注意什么?
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您好,誉财会计教育为您解答:
课程顾问一般是销售岗位,那么你首先要确认自己能否接受该岗位的一些工作性质,活动期间的加班,周末不休息只能调休,一定会承受一定的压力,需要喜欢和人沟通等等。
其次在面试过程中,对于此岗位,面试官首先很重视的是你的工作经验,有一到两年的工作经验一定是非常贴金的;其次看你的表达,语言表达能力,毕竟目前的销售大部分时候都是要与潜在客户交流的;然后看你的学习能力,每一个新的行业的知识肯定是要从头学的,作为销售行业知识一定要滚瓜烂熟;如果有对客户的发掘,需求延伸等等销售方面的技巧,最好能表现出来。
衣着一定要干净整洁,针对公司看要不要穿正装,最好是穿着偏正式一些。
课程顾问面试时要注意什么?
课程的目标来源于需求,而需求,至少包括两个方面:
学员的需求
组织的需求
本着培训要为组织、为员工服务的思想,培训课程必须紧紧围绕需求来进行设计。
没有实用性、一切皆枉然
公司需求
新人需求
通过对课程内容的需求调研和分析,依照“了解、理解、掌握、运用”的不同层次的学习要求,来完成课程目标的撰写,以指导具体的课程开发活动。
废话不多说,这次我以一个用人部门leader的身份说说面试销售顾问需要注意的几个方面。
1一定要注意形象
女孩子不说穿个高跟鞋也要画个淡妆,男孩子不说西装革履至少要显得干净整洁。
如果做不到这些的话会给面试官你很不重视这次面试,除非你之后展现出的能力非同一般,不然面试官是不会给你更多机会展示你自己。
2一定要注意说话的逻辑
以前觉得逻辑大家应该都有,面试的时候还真的是遇到了很多说话没条理没逻辑的,不知道是紧张还是其他原因。
做顾问的做起码的要求就是说话让人家听上去是专业的,这就需要逻辑。
面试宾馆酒店的前台接待需要注意什么问题?他会问什么?
一般的酒店面试前台接待,都要求有一个好的形象和走路的姿势。客人的接待尤为重要。作为你,去面试的。一般酒店的招聘人员会问你:一、你自我介绍一下,你如实回答即可!
二、如果你遇到了故意找茬的客人如何处理?这个是有点难度的,主要是考你的应变能力。其实答案很简单:你可以遮样回答:客人的没有礼貌,并不代笔我没有礼貌。因为我代表的是酒店的形象。我会以礼相待!当自己无力解决时,我会向上级反映,请求协助解决!上面是基本要问的,你只要谦逊、认真,抱着学习的态度去面试即可!千万不懂装懂!
4s店前台面试的问题及答案?
在4S店前台面试的时候,一般都问这些问题,首先他会问你,你为什么要到4S店来面试这个前台的岗位,其实她问问你,你有什么能力能够胜任这个岗位?有什么工作经验再有他会问你,一旦被录用之后你想如何开展工作,还有他会问你在开展工作过程当中,如果遇到一些紧急的事情将如何处理?
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