教育机构***
huangp1489时间2024-06-05 20:13:27分类兼职浏览25
怎么才能去教育培训机构兼职呢？没有渠道呀？
谢谢邀请。
怎么才能去教育机构***？没有渠道呀？我作为一名外行人，说说自己的认识：
一，要想去教育机构***的人，首先应该有自己的专业“知识点”与“教师资格证”，学历证书匹配而岗位需求匹配，聘用合同条款相适应。很简单，在教育机构网络上登录供给，在求职应聘的线上线下“咨询上岗”，在教育机构内部人员中咨询切磋而不盲目跟风。
二，渠道在哪里？
在寻找“渠道”之前，首先应该明白自己是什么类别的人？很明显的行为是编制内人员不允许在外面***，不允许搞“第二创收”，不允许自己办培训班搞额外收入等等。
除了这个“要求”外，凡是与培训机构“达成共识”上岗的人，要坚守底线，遵守规则，诚实守信，严肃认真，按照教育部规定的“校外机构”培训制度要求履职。特别是与“双减政策”法规匹配，与公立学校制度建设要求匹配，与教育教学管理制度要求相匹配。所以，要想去教育机构***的人，一是先考虑一下自己的职业与身份是否可以？二是弄明白教育机构的“岗位职责”与“合同条款”。
教育机构跟个人怎么合作?（没有工资的？）？
机构和个人合作的情况并不复杂。机构选择和某个人合作，不外乎就是看重个人的***或影响力。个人选择和某机构合作，不外乎看重机构的平台发展和将来的回报。所以不论是选择***，全职，还是合伙人的方式，由于不给工资，更多情况***用项目合伙的形式，各负其责，各分其成，谈好比例就可以了。
第一种就是雇佣***老师，需要签署***合同，***老师负责上课，一节多少钱提前谈好，一对一容易，班课可以根据学生的加减来给老师工资，这样的形式有几点不好。
熟悉的老师容易改变上课时间，不容易控制，讲课厉害的老师给的工资低容易跑路，带走你辛苦招上来的学生，这样的老师一定要提前看好！还有的***老师不道德，这边给钱高，就可以随意调价格低的课程，也要仔细审核！！
第二种就是和个人老师股份制，这样能帮助讲课，由于有股份分成，容易达成协议，你就少挣点钱，但是这样的老师不容易遇到，有能力自己就开班上课了，遇到了要好好把握住，别太压榨就行！！
第三种就是机构输送给你的劳务派遣老师，这样的老师，有公司拴着容易长期***合作，但是这样的老师一般能力不强！
所以自己根据自己条件来考虑！！
我是做培训机构的，不明白的可以加我！具体沟通！
没有工资的合作只能是分红合作。
分红合作就是利息共同体。合作者一般会尽心尽力的做好应该做的事。现在的教育机构最大的困境就是人才，就是师资。就目前来看，教育市场依旧庞大，所以合伙人是个不错的选择。有人投资，有人管理。一个出钱一个出才。合力生财。
只是有些问题提前说清楚，形成文本。例如分红比例，管理权限，用人制度，招生宣传等等。
用心者事竟成。
本人大学生，亲戚推荐去涵品教育学设计，说平台给***，求指路？
这事是真的，也算是平台自身的优势之一吧，有的平台一般只是提供渠道，让你自己去什么地方找活干，而涵品是直接一对一进行派单，当然这是签约工作室之后才有的待遇，也就是说，学成之后才有的。
听说现阶段，一边学习一边也可以***了，不过只是一些用作练手的小活，方便学员理论与实践结合起来，同时帮助学员了解社会主流设计趋势及社会诉求。
哥们，这年头学到手艺才是最靠谱的，***的派单机会固然是有，但我感觉，应该要有更大的规划，不能有这种小富即安的心理。这家平台还行，老师授课也比较细，有一点不甚理想的是，只是一些设计课程，学完之后，还想学点别的呢。
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