***购面试技巧,***购面试技巧和注意事项
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面试采购一般会问哪些问题?
答:A可以熟悉商品市场,增长见识。B、可以接触不同的人,提高语言交流能力,增强个人魅力。C、其次要做好***购是不容易的,个人发挥空间比较大,对个人发展很有帮助。***购的压力-如何以成本结构为导向,保证商品***购为最低成本。
2、***购员的价值体现在哪里?谈谈你对***购的认识?
答:***购为公司节省1元相当于销售卖出11元的货,这就是***购员的价值,作为***购就是按照公司的需求,生产产品的需要,从公司利益出发买到所需的物品,即符合产品要求,又是公司可以接受的价钱,那么你算一个合格的***购。
***购这个工作的话,要根据你去应聘的公司是规模比较大的,还是小规模的,规模比较大的,一般工作细分比比较细,有的***购就是负责跟进***购单,价格谈判和供应商谈判一般都是主管级以上负责,我这边就针对***购(负责全盘工作的),面试的时候都会问以下几个问题:
2.针对你之前的***购的工作经历问一些细节性的问题,这个时候一般就能判断出你的简历是否有***的成分;
3.具体工作内容中,你之前负责的是哪部分的***购工作,供应商开发?还是只是侧重后期的下***购单,跟进***购单等等;
4.了解你上一份工作的工资水平及结构,作为后期公司录用你,给你的薪资提供一定的标准;
5.接下来就是问一下:你离开上一家公司的原因,判断你个人接下来工作的稳定性等方面,和公司的价值观是否匹配等等;
6.有涉及到供应商管理的工作的话,就会问你之前的供应商是如何管理和优化的。
7.之前负责的***购的工作大致的工作流程是什么样的?
8.在之前工作中是否有负责过价格谈判等,比较成功的案例可以和我们分享一下,并且谈下来多少价格,
9.你之前负责的***购这一块工作,是否有为老板节约下比较高成本的案例?
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