j***a工程师面试技巧,j***a工程师面试技巧和方法

1. 如何通过java笔试？
2. Java开发工程师面试应该注意什么？

如何通过java笔试？

想找到一份程序员的工作，一点技术都没有显然是不行的，但是只有技术也是不够的。同时，对于跳槽的程序员，技术能力肯定是有的，但究竟能否通过笔试、面试，或者说是否具备公司招聘所期望的特质和技术能力，还是不确定的。合适不合适，或许只有到了真正的团队中才能体现出来，但是之前的笔试、面试是第一道坎，也是跳槽的必经之路。

回想起跳槽的准备阶段，除了平时的技术实践和理论积累，临时突击也是必不可少的。网上搜罗的笔试题，各种程序员应试宝典一起刷，增长见识，理论联系实际，了解其中的内在知识。前前后后大致准备了三四个月吧，话说拿到一份满意的offer真心不那么容易，平时工作中只注重实践，对于理论知识真心重视不够，在面试了几次之后，发现很多东西都在做，平时也在用，但是面试官问到、或者说笔试中有相关问题，真心答不出其中的原理。除了重视理论之外，对自己做的项目做总结也是必不可少的。有些试题会很开放，他会基于你做过的项目来做面试，然后由此引发一系列的问题，之前面试过的很多公司，都是这个套路，这也是对面试者最有利的，毕竟自己做过的东西，说出来也有底气，至于其中的原理和当初是怎么想的，就需要个人善于总结和归纳，并将其固化成自己的能力。

对于笔试，如何能够回答好技术性的问题呢？个人建议：会做的一定要拿满分，不会做的一定要拿部分分。即对于简单的题目，求职者要努力做到完全正确，毕竟这些题目，只要复习得当，完全回答正确一点问题都没有。同时还需要重点关注基础知识，很多公司很看重程序员的基础能力和专业素养。一般而言，在回答技术性问题时，求职者大可不必胆战心惊，除非是没学过的新知识，否则，一般都可以***用以下六个步骤来分析解决，即勇于提问、高效设计、伪代码先行、把握节奏、规范编码、精心测试。

面试和笔试过程中的技术性问题，结果固然重要，但也并非最重要的内容，因为面试官看重的不仅仅是最终的结果，还包括求职者在解决问题的过程中体现出来的逻辑思维能力以及分析问题的能力。所以，求职者在与面试官的博弈中，要适当地提问，通过提问获取面试官的反馈信息，并抓住这些有用的信息进行***思考，从而博得面试官的欢心，进而提高面试的成功率。

作者：夕阳雨晴，欢迎关注我的头条号。偶尔美文，主流J***a，为你讲述不一样的码农生活。

1、深入理解自己负责项目的业务，遇到的问题经验分享总结

2、精通某一项技术，有深度，也要有广度

3、常见数据结构的底层实现是要了解的，特别是j***amap的手写实现

4、看下招聘要求

5、掌握好面试黄金期，3、4月份

笔试题的意图同过笔试这个环节来考察该应聘人员的综合实力:行业知识面、知识结构、项目经验、实践经验、学习/应用/分析能力.

J***a程序员招聘分为应届生和非应届生：

应届生准备：J***a语法基础+算法+数据库+逻辑题，主要是针对校园招聘

非应届生：需要熟悉框架，如：spring mvc、orm框架（mybatis或hibernate）Tomcat、Nginx、MySQL、Redis等服务端软件的部署与优化

定位准确

明确知道自己的岗位，预期的薪资

面试准备

初级工程师： 面试中可能会问一些框架的使用

中级工程师： 可能会问一些稍微难的知识，例如HashMap的实现原理等待

高级工程师: 性能优化

架构师： 分布式架构实现的相关技术，spring源码，mybatis源码，springmvc源码，等等

J***a开发工程师面试应该注意什么？

关于内推，

内推一般来说不需要笔试，有的公司也需要。内推的好处是你肯定会进入面试的环节，在面试时比非内推可能会稍好些！

应届生来说考察的更多的是基础的知识，数据结构，操作系统，组成原理，计算机网络，编程能力，实践经验也比较重要！

在面试过程中你要突出你的潜力跟对进入公司渴望。

1.所谓的潜力就是对应你的计算机的相关基础知识，基础牢潜力好。

2.成绩，如果成绩好是一个加分项，当然，成绩拿不出手的话就别说了。

3..含金量高的比赛，比如ACM国赛，亚洲赛等等。ACM好对你面试是大大的加分。

4.项目经验。如果你做过非常不错的项目，可以在面试中讲讲，记得一定要对项目的方方面面非常的熟悉。

校招大公司一般比较看重学历，如果你是985211就比较好些！

找工作运气很重要，小编碰壁了无数次才找到现在待遇不错的公司！

加油！！！

谢谢邀请，

j***a开发工程师在面试之前，还是注意基本功的学习，无论多忙多紧急的事情，刚毕业唯一能带给你的自信只有基本功，别的都没法很多是自己控制不了的，面试之前尽量找到一点自己实践的项目，肯定有人说没有工作哪来的项目经验，现在j***a很多开源软件，都可以拿来练手，首先把环境搭建起来，然后开始开始慢慢摸索，尝试修改，折腾一段时间虽然比不上真正的项目，但实际场景已经很接近了，完整弄好一个足够面试用了。

1.实事求是，懂多少说多少，做技术的做忌讳不懂装懂，踏实是一个程序员基本素质，一句谎话十句弥补，有多少说多少。

2.每次面试都是一次学习的机会，很多人觉得面试不上就忘记总结了，每次面试都是极好的总结机会，总结自己知识点的缺失之处，总结自己如何在面试中如何说话。

3.在面试之前把一些技术关键点罗列下，并且把涉及到的知识点复习[_a***_]，放置在面试的时候出现短路情况。

自我介绍的时候，把自己擅长的重点突出出来，其实在面试的时候不要求面面俱到，把自己最大的特点展示出来就够了，重点突出，基础方面没有明显漏洞机会就会比较大。

面试的时候不能太紧张，不要期望有多少超强发挥就把自己特点发挥出来就行，无论是面对batj公司都是你一样。

至于是不是要笔试还是要各个公司具体情况，面试本来就是有运气成分，有的面试官觉得你你不错，即使有点偏差也会后续加大培养，所以做到平常心对待。

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