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1. 招聘保安需要什么条件？
2. 核电站为什么经常招人？

招聘保安需要什么条件？

根据贵公司的具体要求，一般要退伍军人，或者有保安资格证书，工作认真负责，熟悉保安工作比较好些保安也有很多种哦！小区保安，银行保安等等。职责也不相同。 对工作负责，有责任心很重要！负责，忠诚，正直，身体强壮，最好当过兵这个问题，其实你直接搜索一下其他公司的招聘信息了解一下比较方便。像至高人才网啊 智联啊 前程无忧之类的网站都有不少相关信息。

招聘保安需要的条件，大多数为，身高，年龄，从业经历，身体健康情况，有无违法犯罪记录这些。特殊岗位的保安可能会对学历，年龄，技能，甚至外语水平等方面有一些要求。一般来说，年龄在十八到五十岁之间，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好就可以了。

核电站为什么经常招人？

因为核电安全员离职率比较高，所以每年都会招聘。

核电是比较特殊的一个行业，安全性尤其显得特别突出。核电目前在国内的占比还不是很重，随着经济的发展，核电所占的比重会加大，毕竟其效率还是蛮高的，当然安全是其尤其看中的地方，安全员就显得尤为重要。

核电站经常招人的原因是：工作压力大，留不住人；公司发展特别好，不断在扩大领域；储备人才，避免重要岗位突然离职；员工有问题，需要招人替代；公司发展需要补充新鲜人才，新老员工要不断交替更新等。核电检修的工作职责是：

1、协助工作负责人完成检修现场质量、安全监护工作；

2、协助工作负责人进行维修工作现场的布置、工器具的准备、摆放及工作现场的清理；

3、监督工作负责人、作业组成员的不安全行为和不安全状态。

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