涡阳县本地找工作招聘:涡阳工作招聘网最新消息
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涡阳县公开招聘中小学教师的公告
招聘工作在涡阳县事业单位招聘工作领导小组的领导下,按照发布公告、报名、笔试、资格复审、体检和考察、公示及审批、聘用等程序进行。
年度安徽省宁国市中小学新任教师公开招聘岗位计划共33名(见附件)。
报考人员登录合肥市中小学教师招聘考试网(***://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)报名,填报报名信息和上传材料前须签署“诚信书”。
年度安徽省宿州市宿城第一初级中学公开招聘新任教师24名(见附件1)。
招聘岗位及数量 根据全市中小学编制、岗位空缺情况及教育教学需要,2022年,全市共面向社会公开招聘300名中小学教师,其中,新机制教师21名,幼儿园教师64名,义务教育学校教师215名(含村小教师25名),具体岗位见公告。
2014年涡阳县交通局所属企业公开招聘工作人员公告从哪里看?
1、您好,中公教育为您服务。笔试 涡阳县2014年事业单位公开招聘人员笔试由县人力资源和社会保障局组织实施。考生凭有效居民***和《准考证》到指定地点参加笔试。
2、决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:招聘办法和程序 招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用报批等步骤进行。
3、根据工作需要, 按照涡阳县人民***《涡阳县教师招聘工作实施方案》(涡政[2008]第50号)文件精神,面向全县公开招聘职业教育、中小学校教师,现将有关事宜公告如下:招聘职位及名额招聘职位总计180名。
4、***用***购买服务方式招聘机关事业单位非在编人员57名:县***书记员30名,县检察院书记员10名,县重点局工作人员10名、交通局工作人员7名; 国有企业22名:金阳建投公司13名,兴阳担保公司9名。
5、招聘工作在全椒县事业单位公开招聘人员工作领导小组统一领导下,由县委组织部、县人社局、县编办共同组织实施,县监察局全程监督。
2013亳州涡阳县教育局教师招聘考试试题及答案
1、【答案】A。解析:《中华人民共和国未成年人保***》第五条:保护未成年人的工作,应当遵循下列原则:(一)尊重未成年人的人格尊严;(二)适应未成年人身心发展的规律和特点;(三)教育与保护相结合。
2、教育理论试题(10%) 简述建构主义学习理论关于学习环境的四大要素(情境、协作、会话和意义建构)(4分)简述在学校中为什么要树立以人为本的教育观。(3分)从理论和实践两个方面简述多元智能观的核心是认真对待个别差异。
3、教师招聘考试试题:教招教育综合知识模拟试题 单项选择题(每小题只有一个正确答案)最能够解释“孟母三迁”这一典故的教育理论是( )。
4、【答案】ABCD。解析:《教师法》第三十七条:教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。一故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的。二体罚学生,经教育不改的。
5、常见结构化面试试题及答案,需要提前做好充分的准备,才能有备无患。
6、在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。我国学前教育在亚太地区属于比较好的,20世纪末统计3~6岁幼儿入园率约为( )。
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