编导艺考面试技巧和方法

1. 编导面试hr常问的问题？
2. 信息流编导面试时问哪些问题？
3. 艺考编导生如何得心应手地编故事？

编导面试hr常问的问题？

1、说一个你印象深刻的人物。

2、描述一个场景，要在悲伤中透露着一丝希望。

3、请描述一个场景形容一个人很自卑。

4、随便说一本书当中的人物然后谈谈他的特点。

5、谈谈孤独或描述孤独场景。

信息流编导面试时问哪些问题？

在信息流编导面试中，可能会问到以下问题：

你对信息流编导的理解是什么？

你有哪些相关的经验和技能？

你如何处理信息流中的内容策划和编辑工作？

你如何保证信息流的质量和效果？

你对当前信息流行业的发展趋势有何了解？

你如何与团队合作和沟通？

你在面对紧急情况时如何应对？

你有什么创新的想法和解决问题的能力？

你对数据分析和用户反馈的重要性有何看法？

答：1、说一个你印象深刻的人物。

2、描述一个场景，要在悲伤中透露着一丝希望。

3、请描述一个场景形容一个人很自卑。

4、随便说一本书当中的人物然后谈谈他的特点。

5、谈谈孤独或描述孤独场景。

1：？信息流编导面试时会问以下问题。
1. 你对信息流编导这个岗位有什么理解？面试官希望了解你对该岗位的了解程度和对其中工作内容的理解。
你可以在回答时谈论信息流编导的核心任务和职责，如负责推广公司的信息流产品、根据用户画像制定信息流广告策略等。
2. 你具备哪些相关技能和经验？面试官想要评估你在信息流编导方面的能力和实际经验。
你可以提及相关的专业背景和学习经历，以及曾经从事过的相关项目或实习经验，以展示你的能力和实际操作经验。
3. 在处理信息流广告策略时，你会考虑哪些因素？面试官希望了解你在制定信息流广告策略时的思考和考虑因素。
你可以讨论针对不同用户画像的广告定位、广告内容的创意与效果、广告投放的时间和频次等因素，以展示你对广告策略的综合考虑能力。
4. 你遇到过在信息流编导工作中的挑战，是如何应对的？面试官希望了解你在工作中遇到困难时的处理能力和解决问题的方法。
你可以分享你曾经遇到过的具体困难，并详细说明你是如何分析问题、制定解决方案，并最终成功克服困难的经历。
综上所述，信息流编导面试时会涉及对该岗位的理解、相关技能和经验、广告策略思考能力以及解决问题的能力等方面的问题。

艺考编导生如何得心应手地编故事？

• 编导生在面对故事创作这门考试的时候，时常会觉得底子薄，素材少，无从下手。这就需要我们加强积累。但是这种积累一定要有方向性，在搞清楚考场故事的基本概念之后，结合自己的生活实际和考试形式进行有差别的选取，取其精华去其糟粕。切不可眉毛胡子一把抓，搂到篮子里都是菜。

常见的积累素材的方法有这么几种：看书、观影、找范文。然而，这几种方式都有一定的局限性。的确，无论***还是杂文，诗歌还是散文，其中都有故事的成分。

但是他们自身的文体决定了其侧重点各有不同：或说理，或抒情，不一而足。这和考试中要求的***故事讲究矛盾冲突，追求画面感导向是不一致的。因而我们在从这些文学作品中学习的时候一定要有意识地去主动选择，剔除掉其中不符合考试要求的内容。

我们来看两篇文章：

李雪莲头一回见王公道，王公道才二十六岁。王公道那时瘦，脸白，身上的肉也白，是个小白孩。小白孩长一对大眼。大眼的人容易浓眉，王公道却是淡眉，淡到没几根眉毛，等于是光的；李雪莲一见他就想笑。但求人办事，不是笑的时候。

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