怀柔网络招聘会
公关公司帮企业大面积裁员一般有哪些方法?
方法1:胡萝卜+大棒
一般公司会安排一个一个谈,然后提出两个选项:要么给补偿要员工自动离职,要么服从公司安排转岗。当然所提供的转岗岗位不是什么好坑,干活多,收入低。那么这个时候如何选择呢,相信大多数人比较过后,会感到拿着赔偿好聚好散也不是不能接受,毕竟拿着赔偿走总好过转岗后各处受气被逼无奈离职强。
其实能够主动给赔偿的企业算是良心企业了。
方法2:威逼+利诱
企业直接给出两个选项,要么主动离职,要么公司让员工被离职。被离职的员工会被HR放入黑名单,将会影响他们找下一份工作。往往员工为了下一份求职时,不被前公司抹黑,无奈就接受了。
这和第一种方法比,就是***裸的土匪行为了。
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