字节跳动公司招聘***
huangp1489时间2024-05-27 16:05:40分类招聘平台浏览24
字节跳动启动全球招聘，新招1万人。这是什么节奏？
你好，我是@夏尔米姐姐 ，很高兴能回答你的问题。接下来我们将从多个方面讲一下，字节跳动全球招聘一万人的意义。
首先是对于企业而言。
***肺炎的疫情影响之下，很多行业都出现了衰退和裁员，但相比之下，互联网受到的应该是最小的（除非是做旅游行业的，比如携程），甚至可以说是难得的机遇。比如腾讯的游戏——王者荣耀做出了92亿的月流水，令人咋舌。
字节跳动作为一家布局了多种媒体渠道和平台的综合性互联网公司（目前还在布局游戏行业），同时很多产品还拓展到了海外，比如日本版的抖音——tictok就非常火。
正是发展的大好时候，因此，此时此刻大力招收人才，是企业发展的刚需。
其次，对于全球人才而言。
今年的应届生很惨，春招直接没了，大型的线下招聘会也不太可能举办了。正在焦头烂额的时候，突然听说字节跳动要招人，肯定会跃跃欲试。同时，由于公司裁员、行业不景气等原因选择跳槽的职场人士，字节跳动也正好提供了岗位，可谓是互利双赢啊。
最后，再谈谈社会效应。
大环境不景气，却突然跳出来说要搞“大型招聘”，非常容易吸引人们的注意力，这波广告打得很好——
一方面暗示大家，我们的业绩不受影响，不愁吃喝，请放心来。
另一方面又向社会宣扬了好的价值观：疫情之下也要和员工共渡难关。
可谓是给社会，给自己的员工都吃了一颗定心丸。至于最后是否真的招聘够一万人，估计谁也不知道了，但能喊出来这样的口号，也值得我们点个赞。
第一，在全球都在裁员的情况下，招人，说明什么：有钱，有大量的现金。因为人力现在可以说是一个公司最高的成本了！
第二，招人潜在说明什么，公司运营良好，有大量资本注入，公司发展迅速，并且有新的业务要展开，未来可期。
第三，这是一条好广告！不管招到多少人，在特殊期间，这个行为，都体现出字节跳动的魄力，已经解决受疫情影响的待业大学生问题，在年轻人之间口碑可以说是迅速传开。
招兵买马，大干一场！！
人，是最优秀的武器！
在疫情没结束的时候，很多公司不慎倒地或为自保开始变相裁人，大量的优秀人员出现在人才市场。
危机有危险就有机遇，此时头条招人看中的就是机遇，能够沉淀出优秀的人才，找到最锋利的武器。
头条加油！
字节跳动启动全球招聘，新招1万人。这是什么节奏？我来回答。
疫情之下，字节跳动又火了一把。逆势上扬，宣布投入教育业务，2020年将招聘超过10000人。
在此之前的几天，成立八周年之际，字节跳动在组织结构方面又迎来一波新的改变。3月12日，字节跳动CEO张一鸣在给所有员工的内部信里宣布，即日起，字节跳动组织将全面升级。在8周年的内部信里中，张一鸣提到，字节跳动全球员工总数很快会突破10万人。这意味着，过去作为一个国内公司的组织架构已经不足以支持字节跳动对海外员工的管理。
字节跳动公司一路走来似乎都特别“顺”，总是能够从BAT嘴中抢到一块肉吃，在这次疫情中又让我们见识了什么叫“雷厉风行、事半功倍。”
头条系的产品和业务线的快速延伸，让整个世界都咋舌。年轻的创始人张一鸣所带领的这个拥有的这个超级生态体，为什么有着这样如此高效的生产力，这家公司到底有什么特别之处。尤其是在疫情之下，如何建立好一个富有效率的企业，对所有公司来说，都还是一个新的课题。
我是@史海闲聊 ，头条等多平台创作者，资深答题者。欢迎关注！为您解惑！
如今这样的情况挺牛的，还是要保持节奏，把国内市场扎根好，堡垒稳固好，毕竟字节发展的时间不是太长，人才储备也不够，各行各业的人加入进来，文化、理念都会冲突，练好内功，培养好人才梯队。其次，在出击国外的情况下也要保持攻一年守一年的节奏
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