四月份招聘会,四月份招聘会主题
huangp1489时间2024-05-25 11:51:55分类招聘会浏览87
现在4月份找工作晚了吗？
不晚，今年受疫情过的影响，百分之八十的工厂才陆续恢复生产，换而言之，此时正是用人之际。就拿我所在的日企来说，3月17日我们正式开工，同时，也在招聘栏里张贴了招聘信息。可是，时至今日，也没招到。本人分析，1：今年疫情，在各地区严重程度不一样，靠近疫情区的城市，管控的比较严，还没解封。2：好多打算出来的务工人员，担心出来一时找不到公作，搞不好，还得拉去隔离观察。得不偿失。3.现在疫情没完全清除，有些人考虑到自身健康。所以，行程就推迟了。总而言之，真正想出去找工作的朋友，最可靠的方法，联系你以前的工友，把你的情况与招聘方沟通好，直接过来找企业面试上班，这样，省时省力，让你没有顾虑了。毕竟，今年的情况比较特殊。
找工作任何时候都不算晚。企业与用工是鱼与水的关系，企业要运行肯定离不开工人。疫情之后，全国各地已陆续复工，很多工厂和企业也存在招工难的问题。但要注意，提前搜集招工信息，作好对接，做到有的放矢，以免把有限的资金花在了路上。
金三银四
每年3-4月是求职、跳槽的黄金时间。现在才是4月第一天，怎么能算晚了呢。而且据我所知，因为受到疫情影响，招聘会其实整体延后了的。现在说是金四也不为过。但是你需要关注的是因为受到疫情影响，目前的招聘方式也发生了变化。从线下走向了线上，所以你需要关注下“云招聘”这种全新的招聘方式。
可以多多关注相关类的新闻媒体消息，比如昨天我在收听教育厅发布会的时候，就清楚的听到了介绍校招方面的，各大企业直接面向学校进行云端校招，为应届毕业生和大学生提供就业岗位保障。
***院国资委党委实施国资央企“抗疫稳岗扩就业”专项行动，为高校毕业生、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力等各类劳动者，以及有招聘需求的各类用人单位提供优选的高品质招聘资讯和就业服务。
截至3月27日，国资央企招聘平台仅中智集团一家就为5200家企事业单位发布招聘岗位31500个，岗位需求人数超14.76万人，各类求职者合计投递简历11.76万份。另据“中智招聘网”和“国聘网”数据，截至3月23日，两家招聘平台已累计发布超30万个就业岗位。
面向高校毕业生，激活应届生就业市场。数据显示，2020届高校毕业生规模将达874万人，同比增加40万人。3月23日，中国石化在已签约高校毕业生6663人基础上，追加3500名高校毕业生，计划向“三区三州”地区、湖北地区单位倾斜。中国石化2020年引进毕业生将超1万人，是2019年的2.3倍，这是中国石化首次在一年内两次组织高校毕业生招聘工作，也是年内单个央企规模最大的一次人才招聘。
等等报道还有很多，希望你能持续关注，并提高自己的简历质量和水平，只要找到合适的岗位，就将自己的简历大胆的投放过去。我认为，目前正是企业求才若渴的时候，也在此祝愿你找到属于你的伯乐。
我是HR关妮儿，很高兴回答你的问题！
任何时候找工作都是不晚的！何况是今年！疫情刚刚好转，对于今年来说，4月开始找工作时机是最好的！因为大部分企业才刚刚开始复工，但是较以往相比，找工作的难度却增加了很多！基于以上情况给你几点建议：
一、“先下手为强！”结合自身情况明确求职方向，迅速收集招聘信息。
今年的求职形势异常严峻，除了2019年辞职的一部分人，再加上今年受疫情影响失业的一部分人，很多人到了4月份早已经吃不消了！所以求职竞争也变得极其激烈，建议结合自身情况，梳理自己的优势***，明确求职方向，大量且迅速的收集招聘信息，才能有选择性的先下手为强。
二、“广撒网、多敛鱼，择优而从之！”
迫于当前形势，你求职的进度和范围要做适当调整，既不能得过且过，也不能眼高手低，选取擅长的领域和岗位无疑是最佳选择，但如果情况不容乐观，挖掘尝试新的岗位也未尝不可！
三、做合理规划，节约经济成本！
求职既要谨慎又需要一个过程，在你寻找、面试以及等待的时间里，一定要合理规划时间和出行路线，节约成本开销。
祝早日找到心仪工作！希望对你有所帮助!感谢支持！
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