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huangp1489时间2024-05-25 00:00:10分类本地招聘浏览100
平禹煤电和平禹方山矿，去哪个工作好一些，我是煤矿开***技术专业的？
所谓的方山煤矿坐落于禹州方山镇，是平禹煤电属下的一座煤矿。
你纠结于留在平禹煤电还是方山煤矿，可能其实就是不是问题，因为这两家就是一个单位，只不过平禹煤电是母公司，而方山煤矿是下属煤矿而已。
以平禹煤电为名招聘，学生到来简单培训后就是直接下到下属煤矿去再分配，留在公司的基本上不可能，除非你上层有非常过硬的关系。
学***矿或者所谓煤矿开***技术的，肯定是下到煤矿下井，没有任何疑义的。
河南省停发平时考核奖了吗？具体什么情况？
近期，即将取消各类绩效和奖金的消息震惊了全国体制内。据传，此次***是由江西某位曾姓老师举报绩效奖金不公平发放引起的。目前，网络上各种消息满天飞，整个体制内风声鹤唳。河南省历来是全国体制内工资待遇的洼地，体制内人员收入水平在全国处于垫底水平，不仅远低于东部沿海经济发达地区，还明显低于中西部一些经济更加落后的地区。据了解，河南体制内收入最低的岗位全年总收入仅有3万元左右，这在全国都处于最低水平。平时考核奖是近年来省里为了提供体制内收入水平而设立的一项奖金，在一定程度上改善了河南体制内收入水平偏低的窘境。笔者认为，平时考核奖是一项比较规范且有文件依据的奖金，并且第二季度平时考核结果已于前几天上报，应该不会取消。如果平时考核奖取消，那将对河南体制内收入造成沉重打击，也将挫伤广大干部职工的工作积极性。
拿多少钱，干多少事，说公务员没干啥，行，以后你办相关手续，就等等再办吧，反正你也说没干啥，有举报的事能拖就拖，不能因为举报多，把身体累垮了，警察也不用24小时出警了，慌啥，反正人家说没干啥工作。你们也别指望去消费，上班的饿住了，没钱花了，能让你们挣钱？等着吧
个人坚决支持中央的这项英明决定！一方面，各个城市债务负担压力非常大，发行大量地方债，一方面给公务员，事业单位发放大量奖金！在部分省份，公务员 事业编的全年收入，已经达到当地平均工资的三倍！触目惊心啊，另外 大量的地方***性奖金，根本没有法律法规依据，这样拿纳税人的钱，给自己员工发大量金钱，老百姓意见非常大！
河南作为农业省，要保证国家的粮食安全，工业基础本来就差，财政收入低，人口多，绩效奖有多有少，有些地方根本没有，如果取消的话，会更加导致贫困，有本事的人就会出走到经济发达的地方，就会更加乏力，就会更加贫穷，这样下去势必会导致恶性循环，希望国家能够看的见，不要再对河南有所偏见。
目前比较明确的消息，江西和河南确实叫停了公务员绩效奖励，并且部分地区已着手清退过往发放的部分专项绩效。有消息显示，下一步两广等地也将跟上，加入公务员绩效清退大军。
我所在的省目前没有大范围叫停，但是省会城市已先行一步开始行动，不仅从七月起叫停了公务员绩效，还明确要清退两年的部分绩效奖励，金额在两三万左右。由于数额相对较大，目前当地没有明确到底怎么清退，组织人事部门提出的方案是逐月从工资中扣除。消息传出后，当地公务员系统一片哗然，因为此举意味着他们每月至少将扣除一千多的工资，对于本就工资不高的处级以下干部而言（他们的工资基本上集中在三四千水平），扣除后可能连吃饭都成问题。年长者尚有家底支撑，年轻人真当不知如何是好。由于省会城市有此动作，现在各地市也是人心惶惶，生怕哪一天政策落地砸到自己头上，毕竟这关系到个人经济待遇。
从下文和各地目前的动作来看，这次清查是一次全国性的行动，各省市都牵涉其中，难有幸免。清查的目的是规范， 统一标准，因此部分地区不规范的收入在所难免要清退，局部导致公务员收入下降是必然。随着这轮清查，公务员的“好日子”或许到头了。
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