面试技巧你要多少钱:面试问要多少钱怎么回答
![huangp1489](http://www.wntfw.com/zb_users/avatar/0.png)
本文目录一览:
- 1、面试官:你想多少钱一个月
- 2、面试时如果考官问你:你对工资要多少,待遇有什么要求么,要怎么答?
- 3、面试官:你期望的薪资是多少?掌握这4点,拿高薪很简单!
- 4、面试时如果考官问你:你对工资要多少,待遇有什么要求么,要怎么答
面试官:你想多少钱一个月
1、迂回曲折,巧报身价。例如:“我现在的收入除了每个月的固定工资之外,还有奖金、房贴、车贴等。”然后顺带说到某几个部分具体是多少钱。
2、标准回答是:告诉面试官预期工资的区间,例如10k-15k(这里10和15是一个示范)。这里的数值是你需要自己去考虑清晰的。一个你的底限,一个理想的上限。这让用人单位知道你是否符合他们的预算范围。
3、我的期望薪资是8k-10k。尽量不要给一个薪资区间,尤其宽泛的范围,面试官很可能会按照最低要求给你,甚至还会继续压价。我的上一份工作薪资是8k,我目前经济压力较大,希望能给到我20%的涨幅。
4、最好不要直接给出答案,要懂得给自己留有一定的余地,更要给面试官一个台阶。只有这样,才能获得双方都满意的结果。 求职面试,谈薪论资是必不可少的过程。到了这个环节,求职者基本上已经通过面试,被录用的可能性极大。
5、我的这个工作本来就是固定的,你直接说多少,我觉得合适做就做,不合适就不做,就这么简单。
6、我认为实际上是在问你能接受的最低薪酬,因为在你回答以后,他会找理由来压你的工资,所以直接报你的最高价就行了。
面试时如果考官问你:你对工资要多少,待遇有什么要求么,要怎么答?
1、不透露薪酬的底气来源于实力。人才紧缺的现状,让人才市场的强势方不再是企业,企业也要放弃传统思路,毕竟招聘一个合适的人不容易。
2、了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息,你的薪水要求应该在该公司所在地区、行业、公司规模相应的薪水范围之内。尽可能提供一个你期望的薪水范围,而不是具体的薪金数。
3、两种方法:说一个你心目中的比较理想的工资,不过如果看对方好像觉得有点儿高,可以说一下自己可以考虑低一点儿的工资,只要有发展前途或者感觉对贵公司很有兴趣等等这类的套话。
4、第一步:先报出一个具体的数字,可以比自己心理价位高一点面试过程中在说自己的期望薪资时,建议是说一个具体的金额,而不要是一个大致区间。
5、我的基本工资是年薪32000元,加上奖金及其它***,年薪收入大约41000元。
面试官:你期望的薪资是多少?掌握这4点,拿高薪很简单!
1、我的期望薪资是8k-10k。尽量不要给一个薪资区间,尤其宽泛的范围,面试官很可能会按照最低要求给你,甚至还会继续压价。我的上一份工作薪资是8k,我目前经济压力较大,希望能给到我20%的涨幅。
2、固定工资+绩效工资。首先,由于工资与绩效挂钩,因此入职前一定要问清绩效考核方式。有些公司平时只发固定工资,绩效工资年终才发,这点一定要注意。 13薪等。以年底多发的薪水作为员工年终奖只有写进合同的才具有保障。
3、按照自己心目中对于这份工作最期待的薪资来说,不要在那个时候表现出自己比较纠结的一面。
4、与同事分享经验:我也可以回答说:“薪资是一个复杂的问题,取决于多个因素,如经验、技能和市场需求。你可能会从与同行交流中获得更多有关市场行情和薪资期望的信息。
5、对岗位的认知并不仅仅局限于岗位所需的技能、岗位的工作职责,还包括岗位的薪资待遇。
面试时如果考官问你:你对工资要多少,待遇有什么要求么,要怎么答
1、不透露薪酬的底气来源于实力。人才紧缺的现状,让人才市场的强势方不再是企业,企业也要放弃传统思路,毕竟招聘一个合适的人不容易。
2、了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息,你的薪水要求应该在该公司所在地区、行业、公司规模相应的薪水范围之内。尽可能提供一个你期望的薪水范围,而不是具体的薪金数。
3、两种方法:说一个你心目中的比较理想的工资,不过如果看对方好像觉得有点儿高,可以说一下自己可以考虑低一点儿的工资,只要有发展前途或者感觉对贵公司很有兴趣等等这类的套话。
4、其实工资并不是我决定工作机会的唯一因素,如果您一定要我回答这个问题,只能说我希望以我所受的教育背景及工作经验,我希望我的工资不低于年薪50,000元。
5、在我们这儿工作,您希望有什么样的薪资待遇? 提示 了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息,你的薪水要求应该在该公司所在地区、行业、公司规模相应的薪水范围之内。
6、第一步:先报出一个具体的数字,可以比自己心理价位高一点面试过程中在说自己的期望薪资时,建议是说一个具体的金额,而不要是一个大致区间。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wntfw.com/post/1787.html