服装陈列面试技巧和方法

1. 迪卡侬面试四个原则？
2. hm视觉陈列师怎么应聘？

迪卡侬面试四个原则？

是清晰、简单、行动导向和面试者最佳体现。
其中，清晰指的是面试问题要清晰易懂，不应包含歧义；简单指的是面试问题不应过于复杂，以免让面试者困惑；行动导向指的是面试要关注候选人的行动和经验，以了解他们的能力和表现；面试者最佳体现则是把面试者的经历和成就突出展现，并建立信任和好感。
这些原则可以帮助迪卡侬准确评估候选人的能力和表现，并找到最适合公司需求的人才。

我认为迪卡侬面试四个原则是：

sportive（爱运动）

helpful（热心）

lively（有活力）

practical（技能）

迪卡侬岗位职责和要求如下：

1.为顾客提供技术指导、运动产品和服务，让顾客满意或更满意

2.热爱运动并与当地运动用户主动建立紧密的联系，并有效的沟通

3.创建并维护良好的货架陈列，确保良好的库存周转，以提供快速自主的优越购物体验。

hm视觉陈列师怎么应聘？

首先要先联系HM上海公司的人事部门先看对方有没有意思要你过去，如果有意向再约定时间。带好你的陈列作品，以及相关资料。他们要求陈列经验丰富的，如果你只是做过一年半载的陈列。那建议还是不要浪费车票了。

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