讲师助理面试技巧,讲师助理面试技巧和方法
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培训机构老师面试些什么问题?
你好,很高兴回答你的问题。
建议你这样试试看:
成长背景:聊天的方式,让面试者放松。通过了解成长背景,掌握其家庭情况和个人情况。进一步通过与家人和朋友的关系判断其品行。
专业背景:比如学历、工作经历、工作经验与总结,行业内的人脉等。重点观察经验总结情况,优秀的人才都善于总结来提升自己。行业人脉中有交集,,可以直接询问对面试者的口碑。
现场演练:比如舞蹈、英语、书法等。直接把骡子拉出来溜一圈,懂行的人基本就可以掌握其专业能力了。
模拟和学生家长相处:专业能力强,不代表适合当老师。培训机构的老师最重要的能力是让学生喜欢,让家长认可。
这样做的好处:可以相对全面的了解一个人的背景、品行、专业能力、教学能力
注意事项:
条件特别符合的面试者,要争取当场签下,优秀人才是稀缺***。
网校老师如何面试?
面试过程:
初试试讲5分钟+面谈,然后培训四天,继续试讲+面谈,后面是岗后后培训+新人训,整个过程中每个环节都可能会被淘汰,能吃苦耐劳,有明显进步就没事儿。
面试官问的面试题:
1.对教育行业有什么看法?
3.为什么要从事这个工作?
4.为什么想来西安工作?
5.个人的职业生涯规划
面试相关细节:
一面是简单的试讲,会给留准备的时间,只要别紧张的说话都磕巴就没有问题。
二面***取封闭式训练营,淘汰制,四天拉到一个地方,白天就是企业文化宣贯,和试讲练习,晚上到十点后给你发题目,进行刷功底,必须要做的第二天检查会作为评分之一,而且最后又功底考核,四天晚上大概要写到凌晨三点,当然不同学科会有差异,但是整体十二点以后是肯定的,最后一天万米跑,试讲加功底测,对了还有每天写反思。
最后刷了一半的人,这样正式进公司了,之后还有新人训,入组训,不过不刷人了。整理来看只要认真对待并且吃的了苦就没问题。
面试官的问题:
答不喜欢那种模式。
祝您面试顺利!
我是一名师范学生,即将成为一名老师,但是在试讲的时候总是缺乏气场!总是没信心,该怎么办?
从根本上说有两点要注意提高:
1、对所讲授的内容要准备充分,对知识要有十分的把握,这是讲课有信心的基础。
2、要敢于并善于口头表达,把要表达的内容用准确无误的口头语言表达出来。就像唱戏,要提前经过多次的练习。
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