完成招聘平台维护
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自己购买的行业系统,需要招聘程序员来维护吗?
看需求,如果这个系统对于企业来说比较重要,而且应用的人员较多,问题较多,那么有必要请一位转业的维护人员。开发系统方也就是销售这套系统的一方虽然可以维护,但是可能会耽误时间,不及时。
智联招聘服务器出错?
智联招聘不能用的原因主要有以下两点。
第一,智联招聘网站服务器的原因。大家都知道网络服务器是有一定的承载力的,如果说同一时间访问的人数超过他的成长能力,那么会导致服务器的瘫痪,所以说不能用了。
第二是智能招聘网站服务器的维护时间,如果在维护时间之间访问这个网站也是不能够访问的。
58同城提交招聘显示服务异常?
如果在使用58同城提交招聘时出现“服务异常”提示,可能是由于网络问题或58同城网站正在维护升级。您可以尝试重新提交招聘信息,或者稍后再尝试提交。如果问题仍然存在,建议您联系58同城客服寻求帮助解决。
问,招聘网站会不会泄露个人信息?
招聘网站可以使用隐私小号保护用户隐私安全。HR在招聘网站下载简历后,联系应聘者时,简历上应聘者的真实号码由“隐私小号”分配的号码代替,有效防止应聘者信息泄露。
招聘进行中,双方电话沟通时,HR拨打隐私小号联系到应聘者,应聘岗位所在的部门负责人也可以拨打隐私小号联系到应聘者。
应聘者接到HR电话,应聘者在自己的号码不被泄露的情况下接到HR电话。
在招聘信息平台上,使用隐私小号作为双方联系号码,即使信息泄露,也无法找到个人真实手机号码,一定程度上保护了用户隐私安全。
对企业而言,“隐私小号”完全不影响企业与求职者的正常联系,同时,求职者信息安全得到保障,更多求职者信赖招聘网站,这将为招聘方带来更丰富的人才库,有更多的简历***可供选择。
而且,经保护的求职者手机号信息不会被泄露,招聘方的简历***安全性大大提高。在平台严格的监管体系下,不法企业无法冒充其他企业实施面向求职者的电信***,避免冒名顶替的招聘***发生,维护了合法经营企业的信誉度。
对求职者而言,“隐私小号”全方位保护求职者个人隐私,防止不法企业坑害求职者利益。
对整个招聘行业而言,“隐私小号”有利于减少打着招聘幌子的***,规范招聘市场行为,营造有序的行业环境。
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