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1. IT培训机构一般是怎么推荐就业的呢？

IT培训机构一般是怎么推荐就业的呢？

刚好是本职工作，所以分享一下我的工作流程

首先推荐就业是有要求的，并不是像现在很多培训学校所说的包就业

一、我们学校首先对学生有基本要求，年龄18至35岁之间，但是负责推荐的学生只要专科以上学历，在进班前会签署就业保障协议，如果年龄不符或者低学历学生，会签就业免责。

二、学生技术会有考核评定，每个阶段会有考试，如果不合格需要留级或者复读重修，虽然重修免费，但时间成本就会变大，毕业要求能够完成团队项目，没有项目者不予毕业或者放弃就业推荐。

一般会在毕业前一周开设就业指导课程，包括职场礼仪，职场基本知识比如五险一金，劳动合同等，简历制作指导。

三轮面试：

人事面试，主要审简历和基本素质

技术考核，分为笔试和面试两种方式，主要以比试为主

直属项目经理面试，复合前两次面试结果，口头面试技术

一、我们公司本身有研发部门，也有外包项目，所以，学生可以留公司或者集团内部

二、一部分长期合作的IT企业，目前有的是直接签委培，有的是固定招聘

三、就业老师到人才市场寻找企业，主动推荐学生

优就业学院就业几种途径：

1，班主任直接推荐

2，校区定期举办招聘会，企业上门挑选

3，订单班，直接学完上岗

4，老学员就业的也会直接来挑人

所以，好好学，就业一点问题没有，找一个8000以上工作很轻松

就业推荐不仅指你学习后找到了什么样的工作，推荐就业渗透在学习过程中的各方面，包括阶段性的项目答辩、考核，人力模拟面试、就业招聘会的推荐等，二次就业的跟进，各方面都是要考核了解的情况。

武汉大牛孵化器是高端的IT教育。

有推荐就业的，有留在公司项目部做项目的。

首先说下，推荐就业的。和大部分机构一样，学员学完后，模拟面试流程，教会你面试的一些技巧，针对你的优秀项推荐你去哪些公司。没有就业的可以返回来在此学习，直到你就业为止。另外我们公司也和其他公司又合作伙伴关系。优秀学员可以直接去合作伙伴公司就职。

留在本公司项目部做项目，参与公司项目的一系列流程。

大牛孵化器是海豚浏览器旗下的高端IT教育，依靠百纳信息海豚浏览的巨大用户量为背书，公司也在开发其他项目，像微友助手，畅游游戏等。在大牛孵化器学习优秀的同学可以留在本公司直接参与项目。

以上就是我的观点，欢迎各位实习考察，也给自己一个学习机会。

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