招聘平台排序表,招聘平台排序表格
现在你们找工作都用什么软件或者网址?
- 正好我刚换工作不久可以回答你一下,本人一开始在青岛从事3年销售干过保健品,买过保险。搞过地推。工资不高保健品时也就5000左右,保险时候就不稳定了最高一个月拿到过13000,低的时候也就2000多。年初也就没在青岛坚持了。青岛留不下来,回到了老家,发现工资3000多竟然也要10多个小时。网上智联boos之类的找过,去过当地***组织的市场招聘,也去干过几天临时工,也自己开车去工业园区自己转转看,亲戚朋友也给介绍了一些,也在当地中介的介绍下去看来几个厂子,都不理想,找不到工作自己也比较烦躁。相信有很多和我比较类似的人从比较大的城市回到了家乡,发现工资和工作环境不堪入目。城市容不下肉身,故乡荣不下灵魂。在自己都要放弃的时候,在当地中介的朋友圈里看到了一家企业,是干炒菜机器人的,我就去了这家公司。免费的。没办法小城市就要学门技术,要不四五千的工资只有一天12个小时的工厂能给开出来了。新找的工作早九晚五又能学到东西,自己比较知足了,说的比较乱希望可以帮到你,最后啰嗦一句个人能力强人脉多最好走内推,人脉不多能力有限可以考虑当地比较有实力的中介,会有一定的收费。
以我的经验给你说说,希望对你有帮助:
1.智联,认知度比较广,岗位也比较多,可是基本是死岗位,很少会叼你,很多就是挂着玩。
2.51job,和智联的情况差不多,天天发布很对岗位,其实估计都是自动更新的,很少能有回应。
3.BOSS直聘,岗位不多,但部分是一直挂起的,投了也白头,部分真正要召人的,回复还是很快速,感觉机会还多一些,比较直接,和老板或负责人对话。
4.猎聘,上面有很多猎头,比较热情,只要你有能力,会不停给你推荐,另外上面也有自召的,感觉还是有回应。
自己的感受,也不一定对,希望好运。
事业单位招聘岗位代码排序原则?
岗位代码编制规则
岗位代码编制规则:岗位代码为11位数字,从左至右依次是:岗位类别、市区代码、县区代码、镇区代码、岗位代码。
岗位类别(2位):卫生--01,教育--02,综合--03;
市区代码(2位):汕尾--10
县区代码(2位):陆丰--03
镇区代码(2位):东海--01,碣石--02,甲子--03, 博美--04,南塘—05,湖东—06,甲东—07,甲西—08,大安—09,潭西—10,陂洋—11,西南—12,金厢—13,上英—14,桥冲—15,河西—16,城东—17,河东—18,内湖—19,八万—20。
岗位代码(3位):001-999(各单位按岗位顺序排列)。
编码规则招考单位代码共有7位数字、分为三个码段①地区代码(第1一4位)表示招考单位所属的行政区划;
②类别代码(第5位),表示招考单位所属类别;
③单位代码(第6一7位)表示各单位固定代码或流水号。
58招聘怎么按时间排序?
58同城安排时间的排序,如果说58同城里面,你要安排时间来应聘的话。如果是搞大型的话,你直接去全部都安排。在一起就可以了,但是如果说你是安排,哦。不分的话,那你就得安排。先到先得。
就是有个先来后到的意思吗?
所以说。
哦,先拍安排那些先报名的,后报名的就是在后面。
我认为是这样子的安排。
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