ac面试技巧
huangp1489时间2024-05-19 05:06:07分类面试技巧浏览37
在面试中，AC面和par面分别是什么意思？
分析如下：
1、AC面：评价中心（Asses***ent Centres）面试，是大多数外企常用的人才测评方式。 评价中心测评技术与传统的纸笔测验、面试不同，它主要通过小组讨论、公文筐、角色扮演等情景模拟方法，再加上一些传统的测试方法，对应聘者的知识、能力、个性、动机进行测评，从而可以在静动态环境中为招聘方提供多方面有价值的关于应聘者的评价资料和信息。
2、par面：partner的面试，合伙人面试，主要是和以后的工作合作相关人员进行面试。 群面一般指无领导小组讨论。无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。 由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心，还需有十足的把握。
华为od测试技术面试难吗？
面试难。
华为面试整体流程大致分为笔试，性格测试，面试，综合面试，回学校等结果。笔试来说，华为的难度较中等，选择题难度和网易腾讯差不多。最后的代码题，相比下来就简单很多，一共3道题目，前2题很容易就AC，题目已经记不太清楚，不过难度确实不大。最后一题最后提交的代码过了75%的样例，一直没有发现剩下的25%可能存在什么坑。
华为外包转od流程？
华为外包还是有机会转od的，我身边有几个同事转成功了，流程并不复杂。
首先自己需要具备转od的资格，重点大学毕业是一个重要条件，其次需要通过编程机考，只有考过，才能进入面试关，
通过了机考，后面主要就是面试了，具体需要面几轮，这个和具体部门有关，一般来说至少需要面试三轮，技术面，hr面。
最后面试通过了，恭喜你，那基本上就稳了，接下来就是和原来的外包公司解约，和华为od签劳动合同了。
华为od待遇还是非常不错的，和华为正式工一样，甚至工资比正式工更高，但是没有股票，没有年终奖。
事业单位a类和c类职测一样吗？
不一样，事业单位a类和c类的考试的针对性不一样。我们都知道基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。 1.综合管理类（A类）：
2..自然科学专技类（C类）：
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