招聘会现场照片,招聘会现场照片真实
huangp1489时间2024-05-19 02:38:46分类招聘会浏览37
西安女子网上应聘模特，竟被陌生男子扑倒在床“裸量”，你怎么看？
【得给这个女子的勇敢点个赞，得给其他女孩要提个醒】现在社会存在着很多的流氓招聘，欺骗招聘。他们就是利用目前很多行业不太景气，很多人尤其是女孩子不好找工作之际，通过发布一些诱人的招聘广告来吸引人上钩。轻的骗些注册费等钱财，重的就像今天这个女孩一样，受到欺负侮辱。
好在该名女子没有被身强力壮的流氓吓到，大声疾呼才终止了更大的损失。最该给这个女孩点赞的是她勇敢的选择了报警，流氓被警方带走，从而可以暂时阻止该流氓可能对更多女孩子的侵害，保护了很多她其实并不认识的姐妹。
在此，还要提醒其他女孩子们，在应聘的时候。尽可能走正规渠道，如***举办的招聘会，正规单位在正规渠道发布的招聘信息。还有，参加面试的时候，不要一个女孩子单独前往，一定要有强烈的自我保护意识，不要给坏人以可乘之机。遇到非礼时，在没有生命危险的情况下，要大胆的反抗，其实，坏分子在干坏事时是很心虚的，你若强了，她就怕了。
也希望社会加大对这种虚***招聘的打击力度，希望一些平台要负起该有的社会责任，不要只要给钱就不加强审查，最终祸害了可怜的女孩子。
不管是丽丽还是花花，在现如今充斥着大量各类名模***招聘的网站上一个个说得都是比较花天坠地的，什么帮助你成功之类的鸡汤话语，这一点，如果你用一个正常的思维来思考的话，真的是可以成功吗？答案我估计每一个人心里都会有的。
那么我们就来说一说这个为姑娘的遭遇，这位姑娘呢，是在某款手机软件上看到的招聘信息，那么问题就很简单了，这个姑娘是在找工作，的确我们也都需要一份自己喜欢的事情来做，然而呢这个姑娘就选择了自己所喜欢或者说大多数女孩子所向往的一份工作，那就是***，依靠自身的优越条件来获取一定的回报或者通过自身的努力能够在一个良好的平台上得到好的发展。实不知，这个位姑娘大意了。为什么会这样说呢？
第一，面试的时候估计没有注意到这家公司的资质以及各类细节问题；
第二，在面试完成后为什么还要上缴380元？
第三，签的协议是什么？用意是什么？
那么在确定是否要选择哪一个***的种类中，自己选择了平面***，那么很好解释的是，平面***是需要最为基本的素养，包括的就是长相，身高，坐姿，站姿等等。
那么在公司的工作人员如此大胆的就告诉了这位姑娘需要量三围，那么在正常的情况下，是不会到酒店去的，也不会由男士来进行测量。更为可笑的是裸量，而裸量是怎样的一个量法，大家自己心里去体会，可见的确是遇到了坏人了。遇到了色胆比较大的坏人。这一点在发生时这位姑娘心理或许就察觉到了。
而这位男士呢，更为可耻的是把人家姑娘按倒在床上，进行下一步的性侵或者说是***。在最后没有得逞的情况下，匆忙的离开，冲动是魔鬼啊，老铁。
而真正的遇到这种情况下，就是需要大声的呼救，或者大声求救打碎身边能够发声的东西。引起别人的注意，保护自己的同时呢并且需要迅速的报警。这也是给各位女生所讲的。希望你们记得。
请问现在是招聘的高峰期吗？为什么我找工作还是这么难？
您好，
对求职者而言：找工作不难，找好工作不易，找自己心目中的好工作更难。
对招聘方而言：招人面试不难，招人才不易，招与公司职位匹配的人才更难。
要两者对上眼，难上加难！
您好，感谢邀请！我是一名HR，关于求职难的问题，我说说自己一些分析与看法，是否有道理，且往下看。
传统意义上的人力资源招聘高峰期有两个。
一个是“金三银四”，这个阶段通常对社会招聘来说更加贴切，因为刚过完年，很多求职者会考虑跳槽，企业也会有许多新增岗位或替代性的招聘岗位挂出来。
另一个是年底，一般是10-12月，这个阶段对应届毕业生来说更加贴切，因为企业往往会选择这个时间进入校园开始秋招，秋招也是大部分企业最集中需求数量的招聘期。当然，对社会招聘而言，也有部分企业会为了潜在的人员流程而提前进行人才储备。
那么眼下的7月，是夏季，但也是传统意义上的招聘淡季。
为啥这么说？主要有以下两个原因：
1、年中的时间非常尴尬，此时离职，很多企业是不会给年终奖，这就意味着你辛辛苦苦干了半年只拿了点基本的月薪。
2、夏季的时候，天气炎热，应聘者跑来跑去很辛苦，对企业招聘方来说也明白这一点，所以招聘自然也要符合这样的季节变化。
我认为找工作也应做好自己的职业规划，如果很盲目去找，不仅受到淡季需求少的客观因素影响，还有你自己主观[_a***_]不足的影响。
金九银十是招聘高峰期，因为企业要为明年的战略做人才储备，加上这个事情明年的应届生要找工作，同时应对潜在的人才流失，所以这个时期是一个招聘旺季。
实际上找工作并不难。
大多数人找不到工作是因为简历写的太烂了，其次是面试水平不行，不接受反驳。而写简历跟面试水平，恰恰是员工的能力体现，当然也许存在员工能力不错的，但是这两者都不行的，通常是执行层面的员工。如果一个管理者也是这样，那说明水平不到管理层。
基本上能够写好简历，面试水平能够体现出自身价值，就很容易找到工作了。随便上几个简历就知道什么是没水平了。
找工作困难？建议先从自身找找原因。 （一）首先要想清楚，你想做什么？你又能做什么？你想做的未必是你能做的，企业不是培训学校，企业招聘员工，是让你来做你能做的事，而不是你想做的事。
（二）其次要想想自己是否好高骛远？高不成低不就，钱多事儿少离家近，这种机会基本不存在，你只能选一个最重要的满意因素去考虑。
（三）拖延等待不是办法！是金子总是会发光的，但你自己一定要真的是金子，不要自欺欺人。
（四）比较靠谱的办法：先找一份自己能做的事养活自己，再用心学习那些自己想做的事，争取机会内部转岗，转到喜欢的岗位上去，积累几年，再跳槽换到喜欢的平台去。
我是蕾妮，一个有温度、爱分享的职业顾问，非常愿意你关注我，以及在评论区向我提问题，一起探讨职场百态。
找工作并不难，难的是要个满意的工作！如果你觉得现在找一份工作很难，那么只说明了一个问题，就是你的能力跟你的理想工作尚有差距！
1.正确评估自己的能力
很多人之所以找不到工作，往往都是因为对自己的能力自视过高，明明只有60分能力，却总觉得自己应该配得上90分工作，所以把目标定得特别高。
这在职场上也是很常见的现象，所以有很多人说自己找工作难，原因就在这里，正视自己的能力是非常重要的，把自己的简历往网上投一投，看看 有多少人找你，别人愿意给你开什么价格，你的价值就可以评估出来了。
倘若对工作的期望太高，对自己的能力缺乏正确的判断，那么找工作自然会屡屡碰壁。
2.提升自己的综合能力
通过对能力的评估之后，你可能会发现，自己的能力跟理想的岗位要求，还有很大一段差距，那么就要努力去拉近这些距离，而不是随便找份工作应付下半生。
比如，你希望找到一份新媒体运营的工作，对方要求具备优秀的文案能力和用户思维，而你发现自己的写作能力只是很普通的水平，那么可以通过学习系统课程，刻意练习等方法来提升个人能力，以顺利得到理想的工作。
3.尽一切所能找工作
找工作的渠道是非常多的，如果只是往网上海投，找到工作的希望确实很渺茫，建议你通过身边的亲朋好友和留意招聘会信息来寻找理想工作。
要知道，网上海投的目标性不强，而且充斥了很多不靠谱的信息，竞争也激烈，要找到一份工作可不是那么容易的，远不如通过亲友推荐的那么靠谱。
我是苏乐，多平台认证优质作者，青云计划得奖者，前500强企业文案策划，国家征文一等奖得主，专注分享写作变现和职场提升方法！欢迎关注我，2019年一起学习跃迁！喜欢文章欢迎转发给你的好友，让好内容被更多人看到！
连云港劳动局人才市场都在星期几进行招聘？
你好！
每周三，周五，周六有招聘会。
其中每周三是小型招聘会，周五是专场招聘会，主要是连云港的各大药企和其他大中型企业。周六是综合征大型招聘会，每周六大约超过200家企业前来招聘。
你为喜欢的人做过最疯狂的事是什么？
感谢邀请。
为我喜欢的人做过的最疯狂的事情，是十八岁时那年的事情了。
那一年，上中学，我们学校暑假补课，因为学校比较偏僻。教育局没有管到这边来。其他学校的一些学生家长比较着急孩子会被比下来，就安排到了我们学校补课，她那时也在这些人之中。小学时她是我同学，那是就觉得她很好，很漂亮。这时再见到她，更加美丽有气质了。
此图是14年为她画的素描。
得知了她的家住在哪边，也从其他同学那边知道了她家的电话号码。但我根本想不出什么方法接触她。
在知道了她喜欢看***之后，有一天，我打通了她家的电话，运气不错，是她接的，我支支吾吾的说，你好，那是某某某吧，我是谁谁谁。听说你喜欢***，我可以几本给你吗？她很诧异，很尴尬，随口答应了。
过了几天，一个下午，我骑着自行车，带着好几本席慕容张爱玲的***去了她家。她家下面堂屋里有人在打牌，我问了句，那个谁在家吗？打牌的看了一眼，说在。我就直接冲到她家楼上去了！她在上面客厅看电视，我喊她的名字，把书给了她。然后就骑着自行车回去了。
到了家 ，我才还过神来。自己竟然就这么冲到了她家，她的面前。
我最喜欢的人，也是我高中最好的朋友，说起最疯狂的事，大概是高二那年吧！因为他想每天都看见他，放弃了学了很久的美术，回到原来的学校，和他一个学校，一个班。我这个人上学特别喜欢请***，但和他在一个班的两年里，我连胳膊摔骨折，就休息了两个星期。当时和他的关系特别亲近，有时候都有种错觉，连他的朋友都说过他喜欢我，我住校了，学校食堂的饭很难吃，他就每天给我从外面带饭。他知道我倍不过英语单词，老师让我上黑板上倍写，他就和老师说他也想在黑板上写，让后让我偷看。这种事情还有很多很多，但是最后他还是和别人在一起了，他告诉我的那天，我还逞强的表现的很开心。现在他和他女朋友过得很好。现在上了大学，有一次同学聚会的时候，大家都散了以后他拉着我对我说“我可以抱你一下吗”后来我们就很少联系了。
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